Results 51 to 60 of about 500 (103)
REWARDING EMPLOYEES AT JURŠINCI ELEMENTARY SCHOOL [PDF]
, 2012 Diplomski seminar obravnava področje nagrajevanja zaposlenih. V prvem delu je do potankosti razloženo vse o sistemih nagrajevanja na splošno, v drugem delu pa se osredotočamo na sistem nagrajevanja v OŠ Juršinci.
Učakar, Eva
core
Rewarding employees in financial company [PDF]
, 2017 Nagrajevanje zaposlenih je v sodobnem svetu in današnjem času velik izziv za vsako organizacijo. Kako naj uspešen vodja oziroma menedžer pravično nagradi in s tem posledično motivira svoje zaposlene?
Zadnikar, Tina
core
SATISFACTION, LOYALTY AND RETENTION STRATEGIES OF COMPANY X\u27S CUSTOMERS [PDF]
, 2016 V diplomskem delu smo raziskali prizadevanje osebja gostinskega podjetja X, da bi zagotovili zadovoljstvo, zvestobo in zadržanje njihovih gostov. V teoretičnem delu smo s pomočjo ustrezne literature proučili različne avtorje in z njihovo pomočjo ...
Telebar, Maja
core
Nagrajevanje zaposlenih v javnem in zasebnem sektorju
, 2021 Sistem nagrajevanja nas spremlja skozi celotno življenjsko obdobje. Pomemben je tako v zasebnem življenju kot na delovnem mestu. Že od malega so nas z nagrajevanjem usmerjali, kaj je prav in kaj narobe, oziroma so nas z nagrado nagradili, ko smo kaj dobro naredili. Na delovnem mestu je popolnoma enako.
openaire +1 more source
, 2015 Corporate social responsibility in the field of work-life balance and gender equality (equal opportunities) is increasingly becoming a strategic issue for companies.
Stropnik, Nada
core
Nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast storitvenih podjetij
, 2010 Članek obravnava nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast podjetij v storitvenih dejavnostih. V ¡clanku so zastavljene in empirično preverjene hipoteze o povezavah med nagrajevanjem, notranjim podjetništvom in rastjo podjetja. Na podlagi odgovorov na strukturirani vprašalnik na vzorcu slovenskih podjetij iz storitvenih dejavnosti smo ...
Antončič, Boštjan +1 more
openaire +2 more sources
Organizational climate in the medical organization ch ljubljana, unit šiška [PDF]
Magistrsko delo obravnava organizacijsko klimo v zdravstveni organizaciji, in sicer v Zdravstvenem domu Ljubljana, enoti Šiška. Organizacijska klima je ključni dejavnik, ki vpliva na zadovoljstvo zaposlenih, kakovost dela in uspešnost organizacije.
Miholič, Matjaž
core
NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH V ORGANIZACIJI X
, 2013 In the graduate seminar, we continue to define human resource management, and then present system of rewarding employees from theoretical point of view, in which we combine the theoretical basis of various authors and supplemented with their thinking. The task is also presented from a practical point of view, in which we analyze the characteristics of ...
openaire +1 more source
NAGRAJEVANJE IN PLAČILO ČLANOV NADZORNEGA SVETA
, 2016 presentation of a one-tier and two-tier management system , the design and composition of the Supervisory Board in Slovenia , Germany and the Management Board in the United States , the powers and role of the Supervisory Board in Slovenia, Germany and America, and a comparison of remuneration policy in Slovenia, Germany and ...
openaire +1 more source