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Work Ethic: analysis of differences between four generational cohorts

open access: yesAnales de Psicología, 2019
Las organizaciones enfrentan el reto de gestionar una fuerza laboral multigeneracional con características propias que difieren en el valor que le otorgan al trabajo.
D. Zúñiga   +3 more
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Intergeneracionalidad y multigeneralidad en el envejecimiento y la vejez

open access: yesTabula Rasa: Revista de Humanidades, 2013
El presente artículo ofrece una aproximación al tema de las relaciones intergeneracionales, desde la perspectiva del envejecimiento y la vejez como una forma de hacer frente al reto que supone el crecimiento poblacional; en este contexto, se expone un ...
Alicia Judith Beltrán   +1 more
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Empresas familiares multigeneracionales

open access: yesEntramado, 2012
Este documento es el resultado de una investigación en la cual se estudiaron diferentes modelos y teorías de los autores: Gallo, Amat, Klein, Montemerlo, Tomaselli, Cappuyns, Miller, Le Breton – Miller, Pérez López, Ward, Gómez-Betancourt, quienes ...
Gonzalo Gómez-Betancourt   +2 more
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Terapia Familiar y Adicciones. Un enfoque práctico con resultados prácticos

open access: yes, 2001
En el presente trabajo, se describe el fenomeno dela adiccion como un problema familiar. No solo por como la familia es afectada, sino por la manera en que esta participa, no en la genesis de la misma sino en el mantenimiento de las conductas ...
M. A. Villaseñor
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Gestión del bienestar integral en entornos laborales multigeneracionales: evidencias desde una entidad financiera pública Dominicana

open access: yesRevista Veritas de Difusão Científica
El bienestar laboral se ha consolidado como un eje estratégico en la gestión de las organizaciones, particularmente en el sector público, donde las transformaciones demográficas han intensificado la convivencia de diversas cohortes generacionales.
Alexandra Elizo Valerio   +1 more
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PERCEPCIÓN MORAL Y ÉTICA ENTRE GENERACIONES EN LAS ORGANIZACIONES

open access: yesInternational Journal of Professional Business Review
Objetivo: Identificar y analizar la percepción moral generacional en organizaciones, ofreciendo herramientas para líderes en estrategias éticas e inclusivas.
Ligia Baptista Kobal   +2 more
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[Reseña de] Camargo Fernández, Laura (2024): Trumpismo discursivo. Origen y expansión del discurso de la ola reaccionaria global, Verbum, 269 pp. [PDF]

open access: yesRefracción
Pasando a un análisis pormenorizado del ensayo, este está dividido en 5 capítulos más uno final, siempre desde el enfoque epistemológico del ACD: aquel que relaciona el contexto situacional de la propia interacción verbal y producción escrita con el ...
Francisco Óscar Checa Fernández
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Lectura de la corrupción en el Perú desde las Tradiciones peruanas de Ricardo Palma

open access: yesEl Palma de la Juventud
En el presente artículo se aborda de manera reflexiva la riqueza crítica de la obra Tradiciones peruanas, de Ricardo Palma. Durante el desarrollo se investigó, mediante un paralelismo, las imperfecciones en el sistema judicial peruano en su desarrollo ...
Cleiner César Fernández Pérez
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PREVALENCE OF DISABILITY AND ASSOCIATED FACTORS IN THE ELDERLY

open access: yesTexto & Contexto Enfermagem, 2015
El objetivo fue estimar la prevalencia y los factores asociados a la discapacidad. Se utilizó diseño transversal, con muestra de 624 individuos de edades comprendidas entre 60 a 96 años.
Jair Sindra Virtuoso Júnior   +5 more
doaj  

Estrategia Nacional para la Educación Multigrado: Lineamientos y Orientaciones

open access: yesRevista Iberoamericana de Educación Rural
Este texto desarrolla y presenta, la estrategia nacional para la educación multigrado. En el Plan de Estudio para la educación preescolar, primaria y secundaria publicado en 2022, que se aplica en todas las escuelas a partir del ciclo escolar 2023-2024 ...
Ana Luisa Villarreal Delgado   +11 more
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