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Impacto cultural de multinacionales extranjeras en Antioquia : identificación tradicional vs. cultura corporativa [PDF]

open access: yes, 2012
El lector encontrará en el siguiente informe el reporte de una investigación acerca del impacto que compañías multinacionales, a través de su cultura organizacional, tienen sobre sujetos inscritos en la tradición antioqueña y que laboran en ellas.
Román C., Juan Pablo
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Foreign Direct Investment in Chile: Historical Process, changing political ideologies and the responses of MNEs Inversión extranjera directa en Chile: proceso histórico, cambios en ideologías políticas y respuestas de empresas multinacionales

open access: yesAD-minister, 2013
The objective of this paper is to identify how historical process and changing political ideologies have affected the responses of MNEs to investment in Chile.
Carolina Salcedo, Michèle E.M Akoorie
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Multinacionales latinoamericanas en perspectiva comparada. Teoría e historia

open access: yes, 2014
Prólogo. Introducción. I. Las empresas multinacionales de países emergentes (EMNE). II. Las EMNE y la teoría de la empresa multinacional. III. Las multinacionales latinoamericanas (multilatinas). IV.
Barbero, María Inés
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Empresas multinacionales.

open access: yes, 2010
Tesis presentada para optar al grado de Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales.En este trabajo me he referido a las empresas multinacionales, a su importancia y a las distintas perspectivas legales en torno a la estructura que adoptan caracterizada ...
Ramírez Pereira, Ximena Alejandra
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La configuración del nuevo orden internacional, 1989-2005

open access: yesMemoria y Civilización, 2005
A number of hypotheses have emerged to account for the change in the state of the world marked by the tragic attacks carried out on September 11th 2001.
Franco Cardini
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Implementación del Kaizen en méxico: un estudio exploratorio de una aproximación gerencial japonesa en el contexto latinoamericano

open access: yesInnovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 2011
En los últimos años, los términos Lean Thinking y Kaizen han cobrado gran importancia en la gestión operacional y estratégica de las organizaciones de este nuevo siglo.
Manuel F. Suárez-Barraza   +1 more
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Empresas multinacionales y derechos humanos. [PDF]

open access: yes, 2018
Las empresas multinacionales son actores no estatales que desarrollan sus actividades en la esfera internacional y de esa manera influyen en la propia comunidad internacional y afecta a su ordenamiento jurídico.AbstractMultinational companies are non ...
Amuchastegui, María Cristina
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Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales [electronic resource] /

open access: yes, 2013
La presente edición 2011 de las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales compromete 42 países a nuevas y más estrictas normas de conducta empresarial.
Organisation for Economic Co-operation and Development.
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Análisis Estratégico de la Colaboración entre Empresas Nacionales y Multinacionales de software en Colombia utilizando Dinámica de Sistemas

open access: yesInternational Journal of Psychological Research, 2016
Las multinacionales de software son agentes económicos con el potencial de afectar drásticamente la dinámica de desarrollo de la industria doméstica en este sector.
María LuisaVillalba Morales   +2 more
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EXAMEN DE LAS EMPRESAS MULTINACIONALES EN EL DERECHO INTERNACIONAL [PDF]

open access: yes, 2016
La regulación de las empresas multinacionales ha evolucionado exponencialmente desde el fallo Salomon vs. Salomon en la Cámara de los Lords del Reino Unido: estas empresas comenzaron siendo formas de administrar riqueza pero rápidamente pasaron a ser ...
Agustina Vázquez, Leopoldo Godio -
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