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Inversión extranjera directa, movilidad laboral y derrames de conocimiento en Costa Rica Foreign direct investment, labor mobility and knowledge spillovers in Costa Rica

open access: yesTecnología en Marcha, 2012
Este trabajo busca determinar la existencia e importancia de los derrames de conocimiento asociados con la movilidad laboral desde las multinacionales (MNCS) que operan bajo el régimen de zonas francas (ZF) en Costa Rica; es decir, el impacto de tales ...
Ricardo Monge González   +2 more
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Para CEO, ¿mejor local que visitante? Análisis de los perfiles de los dirigentes de empresas multinacionales en Argentina, 2003-2015

open access: yesCuadernos de Economía Crítica, 2020
En el siguiente artículo se presenta un análisis prosopográfico de los CEO que comandaron las filiales de las empresas multinacionales más grandes de la Argentina entre 2003 y 2015.
Alejandro Dulitzky
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¿De qué maquila me hablas? Reflexiones sobre las complejidades de la industria maquiladora en México

open access: yesFrontera Norte, 2014
En este artículo el autor ofrece una autorreflexión sobre sus 30 años de investigar la industria maquiladora de exportación en México. En él cuestiona el conocimiento dado en un momento determinado a partir de sus resultados obtenidos a lo largo de ...
Jorge CARRILLO
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Un estudio sobre prácticas de empleo en firmas multinacionales en México: Un primer mapeo

open access: yesFrontera Norte, 2011
El objetivo del artículo es establecer un perfil inicial de las empresas multinacionales en México, centrándose en algunos aspectos laborales y sindicales, como un primer avance de los resultados de un proyecto de investigación empírica sobre las ...
Jorge Carrillo, Redi Gomis
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Texto y contexto de la nacionalización de la contaduría pública colombiana

open access: yesTeuken Bidikay, Revista Latinoamericana de Investigación en Organizaciones Ambiente y Sociedad, 2010
El desarrollo de las disciplinas y las profesiones está marcado por la evolución de las comunidades, puesto que éstas se dejan influenciar por los gobiernos, muchas veces equivocados en sus compromisos políticos.
Emilio Benítez Herrera
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Multinacionales, sistemas empresariales y gestión de recursos humanos: ¿identidad nacional o anglosajonización?

open access: yes, 1998
Este artículo estudia el "efecto nacionalidad" en la dirección de los recursos humanos en las empresas multinacionales. Tras revisar los elementos de los entornos nacionales que en mayor medida influyen en el comportamiento de las compañías ...
Quintanilla, Javier, Ferner, Anthony
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El sistema de recursos humanos en las filiales de las multinacionales

open access: yes, 2000
El objetivo básico de este trabajo es analizar los problemas que se plantean en torno al sistema de recursos humanos en las filiales de las multinacionales.
Bonache Pérez, Jaime
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Multinacionales de consulting y auditoría: las que mandan en Galicia [PDF]

open access: yes, 1993
El artículo tiene como finalidad identificar y describir la presencia en Galicia de los principales grupos multinacionales extranjeros, especializados en la realización de estudios de consulting y auditorías.
Doval Adán, Antonio
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Multinacionales, desarrollo tecnológico y empleo

open access: yes, 2015
Los días 22 y 23 de octubre tendrá lugar en el Instituto de Investigaciones Económicas, una conferencia internacional que tendrá como tema central: Multinacionales frente al desarrollo tecnológico y el empleo, nuestros invitados entonces reflexionaron ...
Corona, Leonel, Basave Kunhardt, Jorge
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Empresas multinacionales y estructura del comercio internacional

open access: yes, 2014
La primera parte del trabajo recoge cada uno de los diferentes modelos que han guiado el comercio en cada una de las etapas de la historia. La parte de investigación se centra en las fases del proceso de internacionalización, es decir, las etapas que ...
Barrio Cuadrado, Elisa del
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