Mobbing w miejscu pracy jako przyczyna rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia [PDF]
, 2016 Opracowanie obejmuje problematykę związaną z przedstawieniem zjawiska mobbingu jako przyczyny rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia.
PIĄTKOWSKA, ALEKSANDRA
core +1 more source
Selected Aspects of Security and Threats in the School Relationships Between Learners [PDF]
, 2014 The objective of this article is to discuss the issue of safety at school, which is one of the state’s education policy priorities. Aspects of school safety involve teachers as well as students and their parents or legal guardians, namely individuals ...
Kraszewska, Hanna +1 more
core +1 more source
Mobbing elektroniczny: analiza rozwiązań profilaktycznych i interwencyjnych [PDF]
, 2011 Artykuł powstał w ramach projektu Daphne III — „Cyberbullying wśród młodzieży: badania i interwencja w sześciu krajach europejskich”.Artykuł stanowi analizę rozwiązań profilaktycznych i interwencyjnych stosowanych wobec aktów agresji, realizowanych za ...
Knol, Kamila, Pyżalski, Jacek
core +1 more source
Zasady odpowiedzialności cywilnej za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej przez pracownika [PDF]
, 2016 W niniejszym rozdziale przedstawiono zasady odpowiedzialności pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika osobie trzeciej (1) oraz zasady odpowiedzialności pracownika za jego własne czyny (2).Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu ...
Skupień, Dagmara
core +1 more source
Etyka pracy a mobbing w perspektywie filozofii moralnej i psychologii [PDF]
Etyka pracy a mobbing w perspektywie filozofii moralnej i psychologii. Główną tezą pracy jest myśl, zgodnie z którą zło moralne mobbingu polega na tym, że w świecie, w którym praca zarobkowa zajmuje niezwykle ważne miejsce, mobbing pozbawia dostępu do ...
Najda, Magdalena
core
Odpowiedzialność cywilna uczelni za szkody wyrządzone przez molestowanie seksualne pracowników lub studentów [PDF]
, 2023 If a university employee commits acts against the sexual freedom of other employees or students, the problem of the university’s liability for damages arises.
Wilk, Anna
core +1 more source
Etyczne zachowanie się człowieka w organizacji [PDF]
, 2013 The publication overviews the studies on the way of forming justifications for ethical decisions as well as the sources of a moral behaviour of people in the workplace, concentrating on interpersonal relationships.
Chudzicka-Czupała, Agata
core
Mobbing w miejscu pracy - rodzaje i skala zjawiska [PDF]
, 2018 The aim of the study was to determine awareness, frequency, type and scale of occurrence of mobbing in the workplace. After defining the concept of mobbing, its characteristic features are presented.
Kucharuk, Monika, Szarek, Stanisław
core
The Phenomenon of Mobbing and Building up Trust in an Organization [PDF]
, 2008 The purpose of this paper is to attract attention to the extent of mobbing, especially in the public sector and to its destructive character. Mobbing reduces the value of human capital because of incurred psychological and health losses.
Rybak, Mirosława
core
Ekonomiczne skutki mobbingu w miejscu pracy [PDF]
, 2018 Polskojęzyczna wersja artykułu "Economic effects of mobbing and violence in the workplace" , który ukazał się w czasopiśmie: Przedsiębiorczość i Zarządzanie. - T. 19, z. 3, cz. 2 (2018), s.
Szarek, Ewelina, Szarek, Stanisław
core