Results 31 to 40 of about 62 (60)

Motstand mot endring i omorganisering. En undersøkelse av motstand mot endring i Sambandsbataljonens omorganisering 2017

open access: yes, 2017
Oppgavens formål er å forske på motstand mot endring hos ansatte i Sambandsbataljon/Brig-N/Hæren når de skal omorganiseres mot strukturmål 2020. I Forsvaret er det ikke forsket mye på fenomenet motstand mot endring. Denne undersøkelsen kan være en referanse til å identifisere forhold som kan ha betydning når det skal gjennomføres omorganiseringer.
Christoffersen, Thomas   +1 more
openaire   +1 more source

Omorganisering i konsern etter GRS og IFRS

open access: yes, 2016
Masteroppgave(MSc) i Master i regnskap og revisjon - Handelshøyskolen BI ...
Blegeberg, Julie   +1 more
openaire   +1 more source

Inlåsning, anställningsbarhet och välbefinnande efter en omorganisation

open access: yes, 2013
Under perioder där arbetsmarknaden erbjuder färre alternativ är det troligt att fler människor accepterar arbetsplatser där de inte trivs eller stannar kvar på arbeten som de inte vill ha och känner sig inlåsta i. Tidigare forskning har kopplat inlåsning till sämre välbefinnande.
Bernhard-Oettel, Claudia   +5 more
openaire   +1 more source

Hur ledarskap påverkar personal under en omorganisering

open access: yes, 2009
The purpose of this study is to examine the influence of leadership on co-workers during a re-organization. Our framing of the problem is based on a book written by Lee G. Bolman and Terrence E. Deal (2007) “Reframing organizations – artistry, choice and leadership” and their four perspectives on leadership. The questions that our study is based on are:
Kårlin, Carina, Stenling, Sofia
openaire   +1 more source

Omorganisation inom sjukvårdens serviceverksamhet : En enkätstudie

open access: yes, 2008
”Ska vi förändra oss nu igen?” Det börjar bli ett ganska medfaret talesätt, men samhället förändras i ett allt snabbare tempo. Omorganisation är ett mångskiftande fenomen i den offentliga sektorn. Jag har i min uppsats studerat en omorganisation inom sjukvårdens serviceverksamhet. Mina frågeställningar om fenomenet omorganisation var; Upplever personal
openaire   +1 more source

Distriktssköterskans upplevelse av sin arbetssituation efter omorganisation

open access: yes, 2011
Validerat; 20101227 (ysko)
Johansson, Helena, Mickelsson, Katarina
openaire   +1 more source

Polisens omorganisering : Vilka organisatoriska koncept kan tänkas ligga bakom förslaget på en omorganisering av det svenska polisväsendet?

open access: yes, 2012
Polisen har under de senaste decennierna genomgått ett flertal förändringar i sin organisation och från 00-talet har det förts diskussioner om en eventuell sammanslagning av Polismyndigheten och Rikspolisstyrelsen. År 2008 tillsatte regeringen en parlamentarisk kommitté att utreda ifall Polisens organisation inte lever upp till de krav som regeringen ...
Rimberg, Lovisa, Skarle, Johanna
openaire   +1 more source

En studie av samarbete i arbetslag under omorganisation

open access: yes, 2008
Abstract This paper will examine the co-operation culture in teacher work teams in a primary school currently undergoing reorganization in the Stockholm region. This inquiry is based on qualita-tive interviews with teachers and work team leaders, and is aiming to answer how teachers co-operate during the reorganization process, to find the factors that
Edberg, Cecilia, Lindberg, Anette
openaire   +1 more source

Distriktssköterskors upplevelser av omorganisation i primärvård

open access: yes, 2019
AbstraktSyfte. Att beskriva distriktssköterskors upplevelser av omorganisation i primärvård.Bakgrund. Omorganisationer inom hälso-och sjukvården är vanligt förekommande. Vård som tidigare erbjudits patienter inom slutenvården har i många fall flyttats över till öppenvården.
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy