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Zentrale Modelle und Kernkonzepte der „Integrativen Therapie“
Der Beitrag stellt in kompakter Form zentrale Modelle und Kernkonzepte der „Integrativen Therapie“ vor, in denen die Idee des „Polyloges“, des vielstimmen Sprechens, der konnektivierten Diskurse, des transversalen Sinnes eine besondere Rolle spielt.
Petzold, Hilarion G.
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Längsschnittstudie: organisationale Transparenz
Transparenz im Allgemeinen und organisationale Transparenz im Konkreten werden häufig als positiv und anstrebenswert beschrieben. So wird vielfach angenommen, dass organisationale Transparenz eine wichtige Rolle in der Mitarbeiter-Vorgesetzten-Beziehung ...
Märtins, Julian, Hossiep, C. Richard
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Der Modelle Tugend: CAD und die neuen Räume der Kunstgeschichte
CAD-Modelle historischer Architektur ziehen viel Aufmerksamkeit auf sich, werden im Fach Kunstgeschichte aber durchaus kritisch gesehen. Die Einsatzmöglichkeiten dieses Mediums in der Disziplin zu diskutieren nimmt sich dieser Band vor, der die Beiträge ...
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Kindliche Modelle der digitalen Welt
Digitale Medien prägen heutzutage unser alltägliches Leben. Diesem Einfluss sind auch Kinder ausgesetzt, selbst wenn sie selbst noch keine Medien aktiv nutzen. Die Vermutung, dass Kinder sich gedanklich mit dem Thema beschäftigen, liegt daher nahe.
Weitz, Katharina +2 more
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'Organisationale Bildung' oder 'Das Lernen des Lernens'
Im Anschluss an eine inhaltliche Präzisierung der Begriffe Wissen, Lernen und Bildung in einem kognitionstheoretischen Bezugsrahmen wird deren Übertragung auf die Ebene der Organisation nachvollzogen.
Laßleben, Hermann, Klimecki, Rüdiger
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Schule als Fall. Institutionelle und organisationale Ausformungen
Bender S, Dietrich F, Silkenbeumer M, eds. Schule als Fall. Institutionelle und organisationale Ausformungen. Rekonstruktive Bildungsforschung. Vol 25 1st ed.
Bender, Saskia ; https://orcid.org/ +2 more
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Organisationale Identität in digitalisierten Arbeitswelten: Grundlagen für gelingende Kooperation
Organisationen bilden Identitäten aus und beantworten dabei die Fragen „Wer sind wir? Und wer sind wir nicht?“. Vorstellungen zur organisationalen Identität gehen zunächst von traditionellen Organisationen aus.
Kozica, Arjan +3 more
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Stochastische Modelle der aktuariellen Risikotheorie. Eine mathematische Einführung [PDF]
Stochastische Modelle sind bei der Bewertung von Schadensbeträgen für Versicherungen von besonderer Bedeutung. Das Buch gibt eine Einführung in die dabei verwendeten Modelle für kleine und große Schadensbeträge wie auch in die stochastische Prozesse der ...
Gatto, Riccardo
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Organisationale Anpassungen in der Alkoholindustrie
ORGANISATIONALE ANPASSUNGEN IN DER ALKOHOLINDUSTRIE Organisationale Anpassungen in der Alkoholindustrie ...
Leixnering, Stephan +2 more
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[Digital Applications in the Planning and Implementation of Structural Health Promotion and Prevention Settings: Results of a Scoping Review]. [PDF]
Stark AL +3 more
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