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Arrive, take over, grow : how mentoring programs empower new nursing service managers
Die Anforderungen an Führungskräfte im Gesundheitswesen befinden sich im stetigen Wandel. Insbesondere Pflegedienstleitungen sehen sich zunehmend komplexen Aufgaben gegenüber. Neben der fachlichen Expertise werden auch ausgeprägte soziale, emotionale und
Thonhofer, Annika
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The learning organisation and the importance of educational controlling
, 2014 Organisationen werden ständig mit raschen Veränderungen in der Organisationsumwelt konfrontiert. Organisationen müssen sich daher kontinuierlich an diese geänderten Bedingungen anpassen, um so zu einer Lernenden Organisation zu werden.
Zinner, Ariane
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, 2014 Klomann V. Zum Stand der Profession Soziale Arbeit - Empirische Studie zur Präsenz reflexiver Professionalität in den Sozialen Diensten der Jugendämter im Rheinland.
Klomann, Verena
core +1 more source
[DNVF Memorandum: Objectives and Methods of Physical Activity-Related Health Services Research]. [PDF]
GesundheitswesenGabrys L +23 more
europepmc +1 more source
Die zunehmende Verbreitung von Künstlicher Intelligenz stellt Unternehmen und Organi-sationen vor die Herausforderung, nicht nur technologische Voraussetzungen zu schaffen, sondern auch organisationale Kompetenzen im Sinne einer AI Literacy zur verantwor-
Goger, Viktoria Sining
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Digitale Fitness von Schulen aus Sicht der Lehrkräfte
Die fortschreitende Digitalisierung stellt Schulen vor die Herausforderung nicht nur technische Voraussetzungen, sondern pädagogische und organisationale Strukturen zu schaffen, von denen Lehrkräfte und Lernende profitieren.
Laßlberger, Alina Franziska +1 more
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