Kultur, förändring och delaktighet inom sjukvården : sjuksköterskors och undersköterskors uppfattning av en organisationsförändring [PDF]
, 2005 Organisationsförändring och dess effekter är något som många upplever. Syftet med studien är att med utgångspunkt i ett arbetslivspedagogiskt perspektiv beskriva och analysera individers uppfattning av en organisationsförändring inom sjukvården ...
Frostemark Pålsson, Jeanette
core
Organisatorisk readiness i organisationsförändring : En fallstudie på ett detaljhandelsföretag [PDF]
, 2018 Organisationer förändrar sin verksamhet för att kunna fortsätta vara konkurrenskraftiga, dock visar forskning på att fler än hälften av alla organisationsförändringar misslyckas.
Holgersson, Martin, Jernlund, Anna
core
Den optimala organisationsförändringen? : Medarbetares upplevelser av en organisationsförändring på Arbetsförmedlingen [PDF]
, 2017 Syftet med detta examensarbete var att utforska medarbetares upplevelser och attityder om den organisationsförändring som de har genomgått. Frågeställningarna efterfrågar vilka faktorer som påverkade organisationsförändringen samt vad medarbetarnas ...
Stewén, Alicia
core
Att implementera förändring : En fallstudie om mellanchefens roll i en organisationsförändring [PDF]
, 2015 I den här uppsatsen undersöks mellanchefens roll under en organisationsförändring. Inom organisationsförändringsforskningen har omfattande forskning genomförts om företagsledningen och den anställdas upplevelse av ett förändringsarbete medan den roll som
Nilsson, Vendela, Millbert, Hanna
core
Upplevelser av en organisationsförändring ur ett genusperspektiv [PDF]
, 2006 De flesta människor som varit ute i arbetslivet har antagligen någon gång varit utsatt för en organisationsförändring. Individer med olika bakgrund påverkas troligen på olika sätt utifrån vad de bär med sig och vilka tidigare erfarenheter de har.
Olofsson, Eva-Lena, Göransson, Catrin
core
Outsourcing sett som en organisationsförändring med utgångspunkt från Mintzbergs konfigurationer med fokusering på ledarskap och medarbetare [PDF]
, 2004 Då allt fler företag väljer att outsourca finner vi det intressant att utifrån Mintzbergs fem konfigurationer se outsourcing som en organisationsförändring och belysa de problem som kan uppkomma.
Särnstrand, Karin
core
Organisationsförändring - är inte så lätt som man kan tyckas tro! [PDF]
, 2016 Trots det väldiga överflöd av forskning som finns om organisationsförändring är det idé att börja titta på förändring ur ett mer långsiktigt perspektiv.
Persson, Erica
core
En organisationsförändring ur chef- och medarbetarperspektiv. En fallstudie av Swedbank [PDF]
, 2016 Organisationsförändringar sker idag med allt högre hastighet där anpassningar mot omvärldens behov blir allt viktigare (Kotter, 2007). Vid organisationsförändring kan det uppstå motstånd, vilket kan visa sig i form av aktiva eller passiva reaktioner ...
Lillhammar Nilsson, Sofia +1 more
core
Hur får vi med alla på tåget? En studie av hur engagemang påverkas under en organisationsförändring [PDF]
, 2011 Problem: Organisationsförändringar är ett omdebatterat område där olika faktorer ofta påverkar utgången. Oftast fokuserar forskningen dock på den förändring som skett och inte på själva processen.
Jönsson, Anna
core
BETYDELSEN AV DELAKTIGHET - en kvantitativ studie om organisationsförändring i en offentlig verksamhet [PDF]
, 2016 Syfte: Studiens syfte är att undersöka om det föreligger ett samband mellan anställdas delaktighet i en organisationsförändring och deras inställning till förändringen.
Holmstrand, Elin, Jansson, Lisa
core