Rätt till heltid – psykosociala effekter av en organisationsförändring [PDF]
, 2014 ABSTRAKT Författare: Susanne Johansson Titel: Rätt till heltid – psykosociala effekter av en organisationsförändring Masteruppsats HT 2013 Handledare: Christofer Edling Sociologiska institutionen, Lunds universitet Problem/bakgrund/syfte: Syftet med den ...
Johansson, Susanne
core
Perspektiv på organisationsförändringar - En studie om förändringar av kommundelsnämnder och stadsdelsnämnder i Borås och Göteborg [PDF]
, 2016 I den här uppsatsen studeras organisationsförändringar i två kommuner, Borås och Göteborg, som har haft kommundelsnämnder och stadsdelsnämnder. Kommundelsnämnder är en organisationsform som uppstod på 1980-talet i Sverige och hade bland annat som syfte ...
Yrlid, Henrik
core
How University management can work to reduce the CO2emissions of business travel : a case study of the Swedish University of Agriculture, Uppsala [PDF]
, 2019 En utav de största hållbarhetsutmaningar som samhället står inför idag kretsar kring klimatfrågan. Klimatförändringarnas största orsak världen över är koldioxidutsläppen vilket påverkas av såväl stora som små aktörer.
Persson, Johanna, Persson, Matilda
core
Ändamålsenlig organisering. Stadsdelsförvaltning, målkomplexitet och förändrad omvärld [PDF]
, 2015 Kastberg, Gustaf
core
Hur kan visualisering effektivisera den kulturella förändringsresan? [PDF]
Rapporten undersöker hur visualisering kan användas för att effektivisera kulturella förändringsprocesser inom organisationer. Västra Götalandsregionen är organisationen som ligger till fokus i undersökningen.
Andersson, Elias +1 more
core +1 more source
Vårdledarens välmående och hälsa under organisationsförändring : kartläggning om hälsofrämjande faktorer och utmaningar under en organisationsförändringsprocess ur ett vårdledarperspektiv [PDF]
1.1.2023 inleddes en stor reform i Finland när välfärdsområdena övertog social och hälsovårdstjänster och organiseringsansvaret av kommunen för att dämpa kostnadsökning, trygga jämlika tjänster och minska skillnader i välfärd och hälsa i samhället.
Kass-Lundström, Carina, Stoor, Pamela
core
Från ord till handling - En studie av mål, visioner, strategiska beslut och organisatoriska förändringar av betydelse för den IT-stödda distansutbildningen vid lärosäten inom Nätuniversitetet [PDF]
, 2004 Forsberg, Hans-Olof +2 more
core
Mindfullness hos anställda. En beskrivande kvalitativ fallstudie av hur anställda upplever en implementering av mindfullness i vardagen [PDF]
, 2011 Johansson, My, Karlsson, Johan
core