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Influência das características dos modelos de corporate governance no desempenho empresarial: um estudo de caso das empresas cotadas em Portugal [PDF]

open access: yes, 2017
As divergências de interesses nas relações estabelecidas numa organização moldam a atuação dos acionistas e gestores e tem consequências no seu desempenho. Esta problemática entronca na questão dos modelos de Corporate Governance (CG) e assume particular
Campos, Lira   +2 more
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Perfil dos treinadores e comissão técnica da 2ª divisão do futebol do Rio Grande do Sul

open access: yesRevista Brasileira de Futsal e Futebol, 2019
Introdução e objetivos: O futebol de campo está organizado em sua estrutura, a nível nacional e regional, por divisões. O estudo objetivou descrever o perfil dos treinadores e a composição da comissão técnica dos clubes da 2ª Divisão do Futebol do Rio ...
Fábio Bitencourt Leivas   +1 more
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Percepções do acompanhante de escolha da mulher acerca da organização e ambiência do centro obstétrico Perceptions from the delivering women’s chosen companion concerning the obstetrics ward organization and ambience

open access: yesRevista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online, 2017
Objetivo: pesquisa descritiva, com abordagem qualitativa, que objetivou conhecer as percepções do acompanhante sobre a organização e a ambiência do centro obstétrico, e identificar quais aspectos facilitam e dificultam sua permanência.
Letícia Demarche Frutuoso   +4 more
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Especial. EAESP/FGV: um passeio pelo labirinto

open access: yesRAE: Revista de Administração de Empresas, 1994
A cultura organizacional na Escola de Administração de Empresas de São Paulo, a partir do discurso de seus fundadores e das diversas crises que a organização enfrentou.
Isabela Baleeiro Curado
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TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: UMA ANÁLISE DO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA SUL-RIO-GRANDENSE [PDF]

open access: yes, 2010
O presente estudo aborda a concepção, os métodos e a aplicação do Programa de Capacitação dos Servidores Técnico Administrativos do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense.
CAMPOS, NILO MORAES DE   +2 more
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NOVAS ARQUITETURAS ORGANIZACIONAIS NO SERVIÇO PÚBLICO: A CRIAÇÃO DO INSTITUTO FEDERAL DE MINAS GERAIS [PDF]

open access: yes, 2014
Este artigo aborda as consequências de um novo modelo de arquitetura organizacional na Administração pública, advindo da criação dos Institutos Federais de Educação Tecnológica.
Goulart, Íris Barbosa   +1 more
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Reestruturação produtiva e saúde do trabalhador: um estudo de caso

open access: yesCadernos de Saúde Pública
Foi realizado um estudo de caso em uma empresa tendo como objetos da pesquisa a forma de administração praticada e os trabalhadores da área de produção, e como objetivo identificar os possíveis efeitos das estratégias participativas no trabalho sobre a ...
Maria Silvia Monteiro   +1 more
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FATORES PROPULSORES DE INOVAÇÃO NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE SANTA CATARINA – IFSC [PDF]

open access: yes, 2014
A qualidade de vida no trabalho - QVT é um dos novos desafios para a administração contemporânea. Na Administração Pública, para que os serviços sejam prestados com qualidade e eficiência necessários é preciso que os servidores estejam motivados e ...
Consoni, Deizi Paula Giusti   +4 more
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Trabalhando a missão de um hospital como facilitador da mudança organizacional: limites e possibilidades

open access: yesCadernos de Saúde Pública, 2000
O autor, inicialmente, apresenta algumas considerações encontradas no campo da Teoria Geral da Administração, sobre o papel da definição de "objetivos organizacionais" em um processo de mudança das organizações em geral.
Cecilio Luiz Carlos de Oliveira
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Prazer e sofrimento no trabalho: contribuições à organização do processo de trabalho da enfermagem

open access: yesRevista Brasileira de Enfermagem
O presente texto constitui-se numa síntese da Dissertação de Mestrado em Administração "Prazer e sofrimento no trabalho: contribuições à organização do processo de trabalho da enfermagem".
Wilson Danilo Lunardi Filho
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