Contribuições das consultorias externas para a administração de recursos humanos: um estudo nas indústrias de grande porte de Joinville - Santa Catarina [PDF]
, 2000 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-EconômicoO trabalho descreve e analisa as principais contribuições das consultorias externas para a administração de RH. O método utilizado privilegiou a abordagem qualitativa,
Oliveira, Rosilda de
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Administração pública brasileira entre o gerencialismo e a gestão social
RAE: Revista de Administração de Empresas, 2005 O objetivo deste artigo é analisar, em uma perspectiva comparada, a administração pública gerencial e a administração pública societal, propondo uma agenda de pesquisa para futuras investigações.
Ana Paula Paes de Paula
doaj
, 2018 Este relatório tem a finalidade de identificar as habilidades e as competências de liderança específicas, necessárias para impulsionar a inovação e seu impacto no Brasil, assim como os sistemas existentes para apoiá-las e reforçá-las.
Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE)
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A organização na Administração Municipal [PDF]
, 1952 SUMÁRIO: 1. Objeto e importância da administração-geral — 2. Organização científica da administração municipal — 3. Organização técnica do município — 4. Organização administrativa do município — 5.
Burkinski, Francisco
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Avaliação e organização de evidências: inovando no apoio à administração pública
Em produção.202 p.Políticas PúblicasPolíticas SociaisColetânea de 10 artigos selecionados relatando a experiência dos três primeiros anos dos serviços "Assessoria para Avaliação" e "Evidência Express" da Coordenação-Geral de Avaliação e Organização de ...
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Padrões de comprometimento e o impacto no processo de mudança organizacional: o caso da SEMEF/Manaus [PDF]
, 2002 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.Este trabalho foi elaborado com o objetivo de identificar possíveis padrões de comprometimento entre os servidores da ...
Sousa, Arminio Adolfo de Pontes e
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Treinamento e desenvolvimento em concordância com os objetivos da organização: estudo de caso: sesi- serviço social da Indústria [PDF]
, 2005 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.Este estudo visa realizar um levantamento dos processos da Area de Treinamento e Desenvolvimento do SESI de Santa Catarina, considerando o momento ...
Silva, João Antonio Coan
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A OFERTA DE VALOR DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, A PARTIR DA ESTRUTURA DE PREFERÊNCIA DOS ALUNOS [PDF]
, 2013 A identificação e oferta de valor aos clientes são fatores importantes para a vantagem competitiva de qualquer organização, mas em organizações universitárias, esses aspectos se revestem de uma importância ainda maior, em função das características ...
Silva, Solange Maria da +1 more
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, 2004 Este artigo trata da gestão de universidades neste ambiente de transformações rápidas e alta concorrência. Tem como objetivo examinar os fatores que influenciam na gestão de universidades comunitárias e o fatores de mudança possibilitam a se tornarem ...
Flores, Luiz Carlos da Silva
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Método de análise do processo de mudança do modelo de gestão com foco em controle para o modelo de gestão com foco em resultados na administração pública tributária [PDF]
, 2002 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.A modernização da administração tributária requer uma ampla reconstrução, onde se deve abandonar práticas de gestão ...
Tavares, Rosemeire Barbosa
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