Kakovostno delovanje nepridobitnih - nevladnih organizacij kot osnovni pogoj za obstanek in njihov nadaljnji razvoj [PDF]
, 2013 Kakovostno delovanje nepridobitne - nevladne organizacije je osnovni pogoj za njeno delovanje in nadaljnji razvoj. Poznavanje pojma kakovosti, opredeljevanja kakovosti storitev in načinov presojanja kakovosti delovanja organizacij je izredno pomembno ...
Mrak, Boris
core +1 more source
Development Dynamics of Health and Social Infrastructure for the Long-term Care - the Case of the Posavje Region. [PDF]
Zdr Varst, 2021 Bogataj D, Bogataj M, Kavšek M.
europepmc +1 more source
Successful Implementation of Integrated Care in Slovenian Primary Care. [PDF]
Zdr Varst, 2020 Susič AP, Klemenc-Ketiš Z.
europepmc +1 more source
Uloga, organizacija i rad laboratorija mljekare [PDF]
, 1955 Svega nekoliko najvećih mljekara u NRH ima dobro organizirane i vođene laboratorije. Velika većina srednjih i malih mljekara ima samo uređaj za ispitivanje masti u mlijeku, a ima ih čak i bez ...
Matej Markeš
core +1 more source
Epidemiology of occupational injuries among insured workers in Saudi Arabia between 2004 and 2016. [PDF]
Arh Hig Rada Toksikol, 2021 Abbas M, Saeed R, Asam ZU.
europepmc +1 more source
Contribution Margin - a Model of Performance Evaluation of Banks' Profit Centers [PDF]
My reason for embarking upon this project lies first and foremost in the fact that my responsibilities in the bank are inextricably bound to the concerns of managing the bank's operating performance; more specifically, to the planning and control of the ...
Ivan Ivandic
core
RAZVOJ ORGANIZACIJSKE STRUKTURE I INFORMACIJSKIH SISTEMA PODUZEĆA U NOVIM UVJETIMA [PDF]
, 1990 U članku se analiziraju nedostaci postojeće samoupravne organizacije društvenih i privrednih sustava. Oni se prikazuju kao posljedica ideološkog pristupa društvenim problemima i u slučaju privrede oni se osnivaju na četiri pogrešne temeljnice.
Dušan Radošević
core +1 more source
Recommendations for empowering early career researchers to improve research culture and practice. [PDF]
PLoS Biol, 2022 Kent BA +47 more
europepmc +1 more source
Razvoj ljudskih potencijala u državnoj upravi Republike Hrvatske** [PDF]
, 2015 Razvoj ljudskih potencijala u državnoj upravi Republike Hrvatske*
Jure TADIĆ
core +1 more source
Menadžment poslovnih procesa i znanja u hrvatskim poduzećima [PDF]
Contemporary companies function in constantly changing and highly turbulent business environment which is the cause of a constant need for change and learning at individual, group, organizational as well as interorganizational level (61).
Maja Vidović +4 more
core