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Diseño de consultoría para empresas, organizaciones y estado

open access: yes, 2023
Uno de los propósitos de este proyecto es crear un consultorio empresarial para los estudiantes de la universidad ofreciéndoles como herramienta de apoyo un servicio de consultoría en investigación con innovación en el cual todos aquellos que se encuentren interesados en realizar un plan de negocios con el fin de fomentar una cultura de emprendimiento.
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Introducción al concepto de empresa periodística en Internet

open access: yesEstudios sobre el Mensaje Periodístico, 2010
Los principales grupos de comunicación han creado empresas específicas para el mercado de Internet que, dentro de la organización, adoptan la forma de unidad de negocio, sumándose así a otras actividades, como la editorial o la audiovisual.
Mª Nereida Cea Esteruelas
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CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPRESA FAMILIAR: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CENTER VIDROS

open access: yesLUMEN ET VIRTUS
O clima organizacional constitui-se de muitos fatores no contexto de uma empresa, trata-se de um conjunto de fatores que corroboram entre si para formar a ambiente de trabalho de pessoas, a empresa de alguém, o cliente de outra empresa, enfim, uma instituição que serve e é servida por outras instituições e pessoas.
Márllos Peres de Melo   +7 more
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Organización industrial a través de redes de subcontratación. Una alternativa a las actividades mexicanas de maquila

open access: yesEstudios Fronterizos, 1993
En este artículo se discuten aspectos básicos de la organización institucional de la economía, partiendo de una visión sistémica de la empresa. Se expone el moderno sistema de organización industrial flexible y se relaciona con la implementación de redes
Alejandro Mungaray Lagarda
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LAS CARACTERÍSTICAS BIOGRÁFICAS Y ORGANIZACIONALES, ¿SON FACTORES DE ÉXITO EN LAS ORGANIZACIONES?

open access: yesVértice Universitario
Con el propósito de probar si tienen efecto en el éxito de la empresa las características biográficas del dirigente y las características de la organización, se desarrolló esta investigación en una muestra de 110 dueños y administradores de las pequeñas
Milka Elena Escalera Chávez   +1 more
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A visão de graduandos do curso de Administração de Empresas do discurso organizacional de grandes empresas

open access: yes
Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2011. ; Esta pesquisa evidencia a visão de alunos graduandos do curso de administração de empresas da Universidade de Brasília do discurso organizacional de grandes empresas.
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Surgimiento y transformación de clusters y milieus en los procesos de desarrollo

open access: yesEURE (Santiago) - Revista Latinoamericana de Estudios Urbano Regionales, 2006
El artículo presenta una interpretación de los factores que explican el surgimiento de los clusters y aglomeraciones de empresas, y de los mecanismos a través de los que se desarrollan y se transforman.
Antonio Vázquez-Barquero
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Dirección de empresas como gobierno

open access: yesRevista Empresa y Humanismo, 2015
El propósito de este trabajo es ofrecer una reflexión sobre la labor de dirección de empresas que permita superar la estrecha noción de administración estratégica derivada del modelo de empresas basado en la maximización de la riqueza de los accionistas.
Gastón Escudero
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Formas de integración de las empresas

open access: yesEcos de Economía, 2007
Este artículo presenta las diferentes formas de integración en las empresas como referencia para el estudio de los nuevos tipos de organizaciones económicas.
Juan David Piñeros   +1 more
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¿Agregan valor las áreas de gestión humana a las organizaciones del sector industrial de Duitama y Sogamoso (Boyacá)?

open access: yesEntramado, 2011
El objetivo de esta investigación es determinar si las áreas de gestión humana aportan a los resultados finales de las empresas ubicadas en el corredor industrial de Duitama Sogamoso, Boyacá. El enfoque que se utilizó es deductivo cuantitativo.
César Augusto Torres Gómez   +1 more
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