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Organizaciones únicas [PDF]

open access: yes, 2013
Maestría
Franco Mateus, Luis Enrique
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Caracterización de la función de valor empleada en las decisiones ambientales por las grandes organizaciones: Estudio de los grandes proyectos hidroeléctricos en Colombia.

open access: yesRevista Facultad de Ciencias Económicas, 2017
Esta investigación ofrece una explicación sobre una de las fuentes generadoras de los altos niveles de conflictividad, actualmente predecibles entre las comunidades locales y la construcción de megaproyectos hidroeléctricos en Colombia, a través de una ...
Rodolfo Garcia Sierra   +1 more
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El clima organizacional en organizaciones educativas

open access: yesCIENCIAMATRIA, 2022
El dinamismo actual que envuelve a las instituciones educativas las reta a adoptar innovadoras posturas organizacionales permitiéndoles ser flexibles ante entornos cambiantes, considerando que estas entidades están determinadas por el compromiso, el esfuerzo y la motivación de las personas que las integran y donde el clima organizacional es elemento ...
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Research Results Transfer towards the Productive Sector via Research Collaboration in Four Colombian Public Universities

open access: yesJournal of Technology Management & Innovation, 2015
This article shows the determining factors in the research results transfer towards the productive sector via research collaboration in four Colombian public universities.
Maria Eugenia Morales Rubiano   +3 more
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Organizaciones de la sociedad civil presentan propuesta de ley para fortalecer CICIES [PDF]

open access: yes, 2021
Con el objetivo de aportar a la lucha contra la corrupción en El Salvador, organizaciones de la sociedad civil presentaron a la Asamblea Legislativa la propuesta de Ley Especial para la Facilitación del Mandato de la Comisión Internacional Contra la ...
Comité de América Latina y El Caribe para la Defensa de los Dere, CLADEM   +12 more
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Ethics Position and Leadership Style in a Mayor’s Office

open access: yesInternational Journal of Psychological Research, 2021
Introduction: Recent cases of unethical behavior in organizations indicate the need to carry out empirical research about it. Objective: Determine the existence of a relationship between ethics and leadership, demanded by society and prescribed by ...
Fernando Alexander Garzón Lasso   +2 more
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Comportamento Organizacional Positivo

open access: yesAnálise Psicológica, 2014
Na última década tem vindo a ganhar proeminência o movimento dos estudos organizacionais positivos. É uma corrente de investigação orientada para melhorar as organizações usando as respetivas forças – em vez de colmatar as suas falhas. Através desta lente positiva, seguimos, neste artigo, quatro níveis de análise: (1) consideramos o capital psicológico
Cunha,Miguel Pina e   +2 more
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The moderating effect of fake news on the relationship between behavioral patterns and vaccines

open access: yesCogent Social Sciences, 2022
Before the pandemic, one of the phenomena that attracted significant attention to scholars in different fields of knowledge was fake news. This phenomenon is considered misleading elements within news content or a social context.
Jairo Salas-Paramo   +1 more
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Identidade organizacional [PDF]

open access: yesRevista de Administração de Empresas, 1997
Neste artigo teórico, os autores revisitam o conceito de identidade, advogando o melhor entendimento de sua complexidade e sua utilização mais abrangente na análise organizacional. Enquanto exploram as origens do conceito e os caminhos de sua evolução por vários campos do conhecimento, os autores desenvolvem um quadro conceitual de referência, que ...
Caldas, Miguel P., Wood Jr., Thomaz
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Sistemas de gestión de calidad en Organizaciones No Gubernamentales para el Desarrollo (ONGD) [PDF]

open access: yes, 2008
El objeto de esta tesis doctoral es el análisis de los instrumentos de gestión de calidad aplicables en Organizaciones No Gubernamentales de cooperación al Desarrollo (ONGD), su proceso de adopción y su incidencia potencial sobre el sector.
Giraldo Casado, Esmeralda
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