Results 71 to 80 of about 48,279 (149)
Manner-Suomen yliopisto- ja keskussairaaloiden suuronnettomuusvalmius päivystyspoliklinikan vastaavan hoitajan näkökulmasta [PDF]
Suuronnettomuus on harvinainen ja erittäin vaativa tilanne terveydenhuollossa. Siihen pitää varautua, sitä varten pitää harjoitella ja sitä koskevan ohjeistuksen tulee perustua normaalioloihin, jotta toiminta suuronnettomuustilanteessa olisi ...
Haataja, Petra +1 more
core
Tietoasiantuntijan rooliin ja osaamiseen on kohdistunut suuria muutospaineita viime vuosikymmenen aikana. Tämä artikkeli tarkastelee rooliodotusten ja osaamistarpeiden muuttumista kirjasto- ja tietopalvelussa.
Johanna Lahtinen
doaj
Omatoiminen varautuminen - pelastusturvallisuuden kartoitusta Kymenlaakson keskussairaalassa [PDF]
Tämän tutkimuksen aiheena on selvittää, miten omatoiminen varautuminen pelastus-turvallisuuden suhteen toteutuu Kymenlaakson keskussairaalassa. Aihe on rajattu kolmeen aihealueeseen, jotka ovat turvallisuusjohtaminen, onnettomuusriskien hallinta ja ...
Aalto, Anu
core
Työelämäkirjallisuudessa on puhuttu työmarkkinoiden segmentaatiosta eli jaosta yleensä kahdenlaisiin, hyviin ja huonoihin, työsuhteisiin. Toisaalta työmarkkinoiden käsite ammentaa kaksisataa vuotta vanhoista teorioista.
Markku Sippola
doaj +1 more source
Lääkehoidon oppimispelin kehittäminen sairaanhoitajaopiskelijoille [PDF]
Opinnäytetyön tarkoituksena on lääkehoidon oppimispelin kehittäminen sairaanhoitajaopiskelijoiden lääkehoidon oppimisen tueksi. Tavoitteena on parantaa tulevien sairaan-hoitajien lääkehoitotaitoja ja siten vähentää lääkehoidon poikkeamien määrää ...
Rönkkö, Suvi +2 more
core
Sisäinen henkilökierto yksilön osaamisen kehittämisessä : case: Suomen puolustusministeriö [PDF]
Opinnäytetyön tavoitteena on tarkastella sisäistä henkilökiertoa yksilön osaamisen kehittämisessä. Halutaan saada selville, mitkä ovat henkilökierrosta saatavat hyödyt, niin yksilön kuin organisaation näkökulmasta.
Nuutinen, Jenni
core
Henkilöstön osaamisen kehittäminen:Casino Helsinki [PDF]
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Casino Helsingin henkilöstön osaamisen kehit-tämistä. Osatavoitteena oli saada tietoa henkilöstön mielipiteistä, heidän osaamisensa kehittämisen nykytilasta ja arvio tulevaisuuden näkymistä.
Vuorivirta, Cristian
core
Perehdytys- ja muutostukihenkilötoiminta henkilöstön tukena Hämeen TE-toimistossa [PDF]
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää koko Hämeen TE-toimiston henkilökunnan perehdytys- ja muutostukihenkilöiden eli Pemujen toimintaan kohdistuvia toiveita sekä saada tietoa siitä, millainen tuki olisi erityisen tärkeää.
Kaarnakoski, Tiina, Salmela, Tiina
core
Miten varmistaa osaaminen työelämän muutoksessa?
Arja Haapakorpi
doaj +1 more source
Tiimityöskentelymallin rakentaminen Etelä-Pohjanmaan Osuuskaupalle [PDF]
Opinnäytetyö toteutettiin kehittämistyönä Etelä-Pohjanmaan Osuuskaupalle. Opinnäytetyön tarkoituksena oli rakentaa esimiehille malli ja henkilökunnalle opas tiimityöskentelystä. Kaupan ala elää jatkuvassa muutoksessa.
Lahdensuo, Sara, Lohilahti, Katariina
core

