PERAN PERAWAT SEBAGAI PERAWAT RUMAH SAKIT DALAM PENERAPAN K3
, 2019 Dalam Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan, Pasal 23 dinyatakan bahwa upaya Kesehatan dan Keselamatan Kena (K3) harus diselenggarakan di semua tempat kerja, khususnya tempat kerja yang mempunyai risiko bahaya kesehatan. Potensi bahaya di RS, selain penyakit-penyakit infeksi juga ada potensi bahaya-bahaya lain yang mempengaruhi situasi ...
openaire +2 more sources
Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap
Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, 2020 Kinerja perawat dalam memberikan pelayanan baik dalam pemberian asuhan keperawatan pada pasien atau yang lainnya sangat penting. Kinerja perawat dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, baik faktor individu, psikologis maupun organisasi.
Wartini Setiawati +3 more
doaj
Hubungan Kompensasi dengan Keinginan Pindah Kerja (Turnover Intention) Tenaga Perawat di Rumah Sakit Swasta Tipe C Kota Batam Tahun 2018 [PDF]
, 2018 Menurut WHO (World Health Organization), Rumah sakit adalah bagian integral dari suatu organisasi sosial dan kesehatan dengan fungsi menyediakan pela- yanan paripurna (komprehensif), ...
Girsang, E. (Ermi) +3 more
core
Tantangan Perawat Manajer Dalam Melaksanakan Kolaborasi Antara Dokter Dan Perawat
, 2020 Kolaborasi dokter dan perawat pada pelayanan rumah sakit masih mengalami tantangan tersendiri, padahal kolaborasi ini sangat berpengaruh terhadap penanganan dan pelayanan terhadap masalah pasien yang begitu komplek. Tujuannya adalah Untuk mengetahui kendala-kendala saat melakukan kolaborasi antara perawat dan dokter dan peran manajer keperawatan dalam ...
openaire +2 more sources
HUBUNGAN TUGAS DAN LINGKUNGAN DENGAN STRESS KERJA PADA PERAWAT RAWAT INAP
Jurnal Penelitian Kesehatan Suara Forikes, 2016 Stress kerja pada perawat dapat mengakibatkan mudah terserang penyakit, kecelakaan kerja, absensi kerja, lesu kerja, mudah bosan, kehilangan motivasi kerja serta gangguan jiwa ringan seperti gugup, tegang, mudah marah, apatis, kurang konsentrasi dan ...
Gita Fajrianti
doaj
Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Loyalitas Perawat RSUD Hasanusin Damrah Kabupaten Bengkulu Selatan [PDF]
, 2019 SPeran tenaga perawat dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatan sangatlah penting. Tenaga perawat relatif lebih banyak dibandingkan dengan tenaga kesehatan lainnya, maka wajarlah jika loyalitas kerja perawat sangat berperan untuk menjadi penentu bagi ...
Amin, M. (Muhammad)
core +1 more source
Berita Kedokteran Masyarakat, 2012 Background: Interpersonal relationships between nurse and doctor can be representing as stress resource within nursing workplace. In The United State of America stress in workplace increased up to 70% and spent $ 200-300 billion a year (ICN, 2002). Therefore, nurse have to own the ability and skill of good interpersonal relationships.
openaire +1 more source
TANTANGAN MANAJER PERAWAT DAN KEBIJAKAN DISIPLIN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERAWAT
, 2020 Manajemen sumber daya manusia pada suatu organisasi merupakan sarana untuk meningkatkan kualitas, dengan memperbaiki sumber daya manusia, meningkatkan pula kinerja dan daya hasil organisasi, sehingga dapat mewujudkan sumber daya yang memiliki disiplin dan kinerja yang tinggi.
openaire +2 more sources
Soepra: Jurnal Hukum Kesehatan, 2018 Praktik mandiri perawat gigi perlu mendapat perhatian khusus mengingat peraturan-peraturan hukum yang mengaturnya belum memberikan kejelasan yang pasti.
Irma Haida Yuliana Siregar +2 more
doaj +1 more source
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERAWAT BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT JIWA ACEH [PDF]
, 2013 ABSTRAKAbstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT ...
Surya Darma Putra
core