Perfiles de cargo y equidad de género en las organizaciones deportivas de orden departamental [PDF]
Esta investigación abordó los perfiles de cargo y la equidad de género en las organizaciones deportivas (ODs) de orden departamental en Colombia. El estudio se desarrolló bajo un Enfoque Mixto Secuencial, con un alcance descriptivo.
Zonaika Posada López +1 more
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DISEÑO ESTRATÉGICO DE PERFILES DE CARGOS POR COMPETENCIAS. [PDF]
En el trabajo se presenta una tecnología para la determinación de los perfiles de cargo por competencias en las organizaciones cubanas con base científica, fundamentada en la creciente necesidad de dirigir los esfuerzos individuales hacia el cumplimiento
Ariel Soltura Laseria +1 more
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Gestión de perfiles de cargos laborales basados en competencias. [PDF]
El cambio vertiginoso que imponen los mercados, cada vez más globales y competitivos, necesariamente impacta en el desempeño de las organizaciones, donde el reto es mejorar su productividad; en este contexto surgen las competencias como un elemento base para la gestión del talento humano.
Franklin Sandoval +3 more
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Marco Ontológico para la Gestión de Perfiles de Cargos basada en Competencias Laborales
Debido a los cambios constantes producidos en el entorno, las organizaciones deben adaptarse a los avances tecnológicos y variaciones causadas en los procesos asociados.
Franklin Sandoval Sucre +1 more
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El presente artículo tiene como principal objetivo analizar el entorno de trabajo de personal obrero en empresas constructoras y metalmecánicas de la ciudad de Quito – Ecuador, con el fin de entender los riesgos laborales a los que se encuentran ...
Héctor López-Paredes
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Diseño de perfiles de cargo para el Grupo Multisectorial en Santiago de Cali [PDF]
Proyecto de grado (Administrador de Empresas)-- Universidad Autónoma de Occidente ...
Ríos Martínez, Isabella
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Procedimiento para la determinación de perfiles de cargos por competencias en una empresa pesquera
La gestión por competencias ha adquirido especial relevancia en las últimas décadas, debido al rol que juegan las competencias laborales como eje dinamizador de los procesos clave de la gestión de recursos humanos.
Tamara Despaigne Mustelier +1 more
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Proyecto de inserción laboral inclusivo: formulación de su gestión organizacional
El artículo detalla la formulación de un modelo de gestión aplicado a un proyecto de inclusión laboral de personas con discapacidad; el objetivo de la investigación es consolidar un modelo de gestión organizacional inclusivo, basado en las 3C ...
Magdalena Pilar Andrés-Romero +2 more
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Diseño del manual de perfiles de cargos y funciones En una empresa de confecciones en Cali [PDF]
En el siguiente trabajo de grado se diseñó el manual de perfiles de cargos y funciones para todos los cargos de la Empresa Confecciones Salome Ltda. En principio fue necesario analizar la documentación de la empresa, posteriormente se diligenciaron los formatos de perfiles de cargo y funciones para los cargos administrativos y operativos mediante ...
Narváez Mosquera, Angie Michelle
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La municipalidad de Paraná: contexto, actores y aspectos económicos (1860-1862)
El presente artículo tiene como objetivo analizar las relaciones forjadas entre la municipalidad de Paraná con otras autoridades y actores locales, así como con el gobierno provincial de Entre Ríos, durante el proceso de organización del Estado nacional ...
Pedro Kozul
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