Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2016 Günümüz iş dünyasında insan kaynakları yönetiminde performans ölçütlerinin ve kariyer hedeflerinin daha rasyonel belirlenmesi için stratejik bir yaklaşım ortaya konulması zorunlu hale gelmiştir.
Abdullah Soysal, Erhan Kılınç
doaj +1 more source
Emotional intelligence in workplace: its relation with job performance, job satisfaction, organizational citizenship behavior, and some demographic factors [PDF]
, 2008 Bu çalışmanın amacı, duygusal zekanın iş performansı, iş tatmini, örgütsel vatandaşlık davranışı ve bazı demografik özelliklerle olan muhtemel ilişkisini tespit etmektir.
Gürbüz, Sait, Yüksel, Murad
core
Sağlık Hizmetlerinde Performans Değerlendirmede Kullanılan Araç ve Yöntemler
Düzce Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Dergisi, 2022 Son yıllarda, sağlık sistemlerinde, hastaların artan beklenti ve ihtiyaçları doğrultusunda hızla gelişmekte olan bağımsız ve tarafsız performans değerlendirme kavramı, denetlenebilir, hasta odaklı, hesap verebilirliği fazla olan, verimli ...
Melis Almula Karadayı +2 more
doaj +1 more source
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2018 Bu çalışmada, Suudi Arabistan, Birleşik Arap Emirlikleri, Kuveyt, Katar, Ürdün ve Türkiye gibi ülkeler de faaliyet gösteren toplam 18 katılım bankasının 2009 ile 2015 yılları arasındaki performansları incelenerek bir sıralama yapılmaya çalışılmıştır ...
Erkan ALSU +2 more
doaj +1 more source
ROL Spor Bilimleri Dergisi, 2023 Bu araştırmada, elit genç sporcularda akıldışı performans inançları ile hedef yönelimi arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu aktif olarak lisanslı 238 erkek sporcu (yaş=19,31±3,14) oluşturmuştur.
Ali Burak Toy, Murat Aygün
doaj +1 more source
Team management and the determinants of team effectiveness: a field research on the team operating in research and development in defence industry [PDF]
, 2008 Takımlardan istenen faydayı sağlamak için takım etkinliğinin artırılması gerekir. Takım etkinliğini artırmak için, takım üyelerinin rol ve sorumluluklarının belirlenmesi, yeteneklerini geliştirmek için gerekli eğitimin takım üyelerine verilmesi, takım ...
Zehir, Cemal, Özşahin, Mehtap
core
Kamu personeli bireysel performans değerlendirmesi: “Ağırlıklı performans puanlama modeli”
, 2021 Individual job performance of civil servants has a significant share in the success of public administration. However, since the factors affecting individual performance in institutions are many and their interaction is complex, the numerical expression of these factors is very important and difficult.
BİLGİN, Kamil Ufuk, SEVİM, Veysel
openaire +2 more sources
ÇOK BOYUTLU BİR PERFORMANS ÖLÇÜM MODELİ OLARAK PERFORMANS PRİZMASI VE "THE LONDON YOUTH" ÖRNEĞİ
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015 İşletmeler amaçlarına ne ölçüde ulaştıklarını saptamak, rakiplerine göre kendi durumlarını ortaya koyabilmek ve faaliyet gösterdikleri alanda yerlerini belirlemek amacıyla performans ölçüm yöntemlerine ihtiyaç duyarlar. Rekabetin artması, küreselleşmeyle
Hümeyra TÖRE BAŞAT,
doaj
Financial Analysis Based on CRITIC and MULTIMOOSRAL Techniques in BIST Insurance Index
İzmir İktisat Dergisi, 2022 Finansal performans analizi sektörel bazda firmaların etkinliğinin bir ölçütü olarak görülmektedir. Firmaların rekabet edebilir yapıda olması finansal açından başarılı olmaları ile doğru orantılı olmaktadır.
Osman Pala
doaj +1 more source
Study of the foreign capital and the performance of the joint ventures that operate in the electronical, chemical and cement sectors in Turkey [PDF]
, 2003 Dünyada yaşanan küreselleşme ve artan rekabet ortamının sonucu olarak firmalar, rekabet avantajı sağlamak amacıyla diğer firmalarla işbirliği yapmaktadır. Firmalar bu şekilde hızlı bir şekilde en son teknolojiye ve yeni pazarlara ulaşmaktadır.
Eren, Erol, Samsunlu, Ayşegül
core