The effect of human resource management process on performance: Mediator effect of organizational learning and an implementation [PDF]
, 2015 Bu çalışma algılanan performans üzerinde etkili olabileceği değerlendirilen insan kaynakları yönetim süreçlerinin ve örgütsel öğrenmenin etkilerini ve örgütsel öğrenmenin, insan kaynakları yönetim süreçlerinin algılanan performansa etkisindeki aracılık ...
Balkan, Mehmet Onur +2 more
core
ÜRETİME ÇEVRE ODAKLI BİR BAKIŞ [PDF]
, 2016 The natural environment and manufacturing are becoming inextricably linked. Factors such as scare resources, changing customer expectations, legal obligations, environmental social movements led to the transformation of traditional production perspective
Türkmen, Mevhi̇be
core +1 more source
Sağlık Hizmetlerinde Performans Değerlendirmede Kullanılan Araç ve Yöntemler
Düzce Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Dergisi, 2022 Son yıllarda, sağlık sistemlerinde, hastaların artan beklenti ve ihtiyaçları doğrultusunda hızla gelişmekte olan bağımsız ve tarafsız performans değerlendirme kavramı, denetlenebilir, hasta odaklı, hesap verebilirliği fazla olan, verimli ...
Melis Almula Karadayı +2 more
doaj +1 more source
Examining of the Effects of Employees on Work Stress, Role Conflict and Job Insecurity on Organizational Culture [PDF]
, 2019 Perceived work stress, It is stated that employees are psychologically disturbed and intensely threatening their health at their busy working tempo. Employees with a high degree of stress in the face of excessive workloads may experience burnout and ...
Adiguzel, Z. (Zafer) +1 more
core
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2016 Günümüz iş dünyasında insan kaynakları yönetiminde performans ölçütlerinin ve kariyer hedeflerinin daha rasyonel belirlenmesi için stratejik bir yaklaşım ortaya konulması zorunlu hale gelmiştir.
Abdullah Soysal, Erhan Kılınç
doaj +1 more source
Mediating role of occupational commitment in the interactions of work-family & family-work conflict with individual performance: A research on nurses [PDF]
, 2015 İş-aile (İAÇ) ve aile-iş çatışmaları (AİÇ) bireysel performansını olumsuz yönde etkilemektedir. Bu araştırmada bireysel performans ile İAÇ ve AİÇ arasındaki etkileşimde meslekî bağlılığın aracı rolünün açıklanması hedeflenmiştir.
Güney, Çetin Gürkan, Hakkı, Aktaş
core
Kamu personeli bireysel performans değerlendirmesi: “Ağırlıklı performans puanlama modeli”
, 2021 Individual job performance of civil servants has a significant share in the success of public administration. However, since the factors affecting individual performance in institutions are many and their interaction is complex, the numerical expression of these factors is very important and difficult.
BİLGİN, Kamil Ufuk, SEVİM, Veysel
openaire +2 more sources
The effect of 360 degree feedback performance evaluation process on the achievement of middle-level managers: an application in 5-star accommodation establishments [PDF]
, 2010 Araştırmada performans değerlendirme yöntemi olarak 360 derece geribildirim sürecinin orta kademe yöneticilerin iş başarısına olan etkisi ortaya konulmaya çalışılmıştır.
Kara, Derya
core
Pengaruh Penggunaan Lumpur Sawit Fermentasi Dengan Jamur P. Chrysosporium Dalam Ransum Terhadap Performans Ayam Broiler [PDF]
, 2009 The experiment was aimed to determine the effect of palm oil sludge fermentation by P. Chrysosporium (LSFp) in ration on the performance of broiler chicken.
Noferdiman, N. (Noferdiman)
core +2 more sources
Türk Müziğinde Meşk Geleneğinin Performans Teori Bağlamında İncelenmesi
Journal of the Music Research AssociationBu çalışmada vücut bulduğu dönem içerisinde sözlü kültürün aktarımında kullanılan eğitim-öğretim yöntemi ve gelenekselleşmiş bir kültürel performans biçimi olan meşk geleneği, etnomüzikolojik yaklaşımın hareket noktasında yer alan kültürel performans ...
Neşe Üstünkaya
doaj +1 more source