Results 41 to 50 of about 212 (78)

Turkish Validation of the User Version of the Mobile Application Rating Scale. [PDF]

Turk J Urol, 2022
Calik G, Kartal BB, Stoyanov S, Gravas S, Othman L, de la Rosette J, Albayrak S, Laguna P.   +7 more
europepmc   +1 more source

Diagnostic Performance of Machine Learning Models Based on ¹⁸F-FDG PET/CT Radiomic Features in the Classification of Solitary Pulmonary Nodules. [PDF]

Mol Imaging Radionucl Ther, 2022
Salihoğlu YS, Uslu Erdemir R, Aydur Püren B, Özdemir S, Uyulan Ç, Ergüzel TT, Tekin HO.   +6 more
europepmc   +1 more source

EFQM MÜKEMMELLİK MODELİ VE MOBİLYA SEKTÖRÜNE YÖNELİK BİR UYGULAMA

Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2016
İşletmelerin, günden güne değişen ve gelişen dünya ekonomisine ayak uydurabilmeleri güçleşmektedir. Bu sebeple işletmeler performans iyileştirme ve verimlilik arttırma çalışmalarına yoğunlaşmıştır.
Sevgi Sümerli Sarıgül, Burcu Oralhan
doaj   +1 more source

Şizofrenili Bireylerde Bireyselleştirilmiş İçgörü Eğitiminin Aktivite Performansı ve İçgörü Düzeyine Etkisinin İncelenmesi: Pilot Çalışma

Ebelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi
Amaç: Bu araştırmada, şizofrenili bireylerde Bireyselleştirilmiş İçgörü Eğitimi’nin (BİE), bireylerin içgörü düzeyi, aktivite performansı ve aktivitelerden duydukları memnuniyet düzeyine etkisinin incelenmesi amaçlandı.Yöntemler: Çalışma, psikiyatri ...
Kübra Şahadet Sezer, Sedanur Gürlek, Leyla Kaya Öztürk   +2 more
doaj   +1 more source

BEDEN EĞİTİMİ ÖĞRETMENLERİNİN ÖĞRETMENLİK KARİYER BASAMAKLARINDA YÜKSELME SİSTEMİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ

Spormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2010
Bu araştırmanın amacı; 2007-2008 öğretim yılında, ilk ve ortaöğretim okullarında görevli beden eğitimi (BE) öğretmenlerinin öğretmenlik kariyer basamaklarında yükselme (KBY) sistemine ilişkin görüşlerini ortaya çıkarmaktır.
Erkan Faruk Şirin, Murat Erdoğdu, Olcay Mülazımoğlu   +2 more
doaj   +1 more source

İnsan Kaynakları Uygulamaları ile İnovatif İşyeri Davranışları İlişkisinde Örgütsel Destek Algısının Düzenleyici Etkisi

Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Bu araştırmada, insan kaynakları uygulamalarının inovatif işyeri davranışları üzerindeki etkisi ve örgütsel destek algısının bahsedilen ilişki üzerindeki düzenleyici etkisi ele alınmıştır.
Bora Yıldız, Rumeysa Aral
doaj   +1 more source

TAKIMA DAYALI PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMLERİ: ÖLÇEK GELİŞTİRME VE GEÇERLİLİĞİ

Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi, 2017
Buçalışmanın amacı takım üyelerinin takım temelli performans değerlendirmesistemlerine ilişkin algılarını belirlemeye yönelik bir ölçek geliştirmektir.Çalışmada nitel yöntemlerden mülakatın, nicel yöntemlerden ise anketçalışmasının bir arada kullanıldığı
Burçin Çetin Karabat, Şuayyip Çalış   +1 more
doaj  

KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ VE KURUMSAL RİSK YÖNETİM SÜRECİ

SDÜ Vizyoner Dergisi, 2016
Bu çalışmanın amacı, kurumsal risk yönetiminin yapısını farklı boyutlarıyla birlikte incelemektir. Çalışmada ayrıca bu yapının işleyişi ve uygulama süreci de ortaya konularak bir değerlendirme yapılmıştır.
Özen Akçakanat
doaj  

SINIF ÖĞRETMENLERİNİN KARŞILAŞTIĞI YÖNETSEL SORUNLAR VE YÖNETSEL SORUNLARIN PERFORMANSINA ETKİSİ KONUSUNDAKİ GÖRÜŞLERİ

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2007
İlköğretim kurumlarıyönetmeliğine göre ilköğretim okullarının 1–5 inci sınıflarında sınıf öğretmenliği esastır. Sınıf öğretmenleri ilköğretim okullarının 1.2.3.4.5. sınıflarında öğrencileri sınıf esasına göre eğitim-öğretim yaptırmaktadır.
Ali Rıza Erdem
doaj  

[The Effect of Using High Fidelity Birthing Simulator on Satisfaction and Performance of Nursing Students in Developing Obstetric Skills]. [PDF]

Florence Nightingale Hemsire Derg, 2019
Ünsal-Atan Ş, Güleç-Şatır D, Öztürk R, Kavlak O, Saruhan A, Güneri S, Sevil Ü.   +6 more
europepmc   +1 more source