Results 131 to 140 of about 2,931,760 (185)
Profesora Łukasza Tomasza Srokę i Lili Haber od wielu lat łączy przyjaźń głęboko zakorzeniona we współpracy. On – urodzony w 1979 r. profesor nauk humanistycznych w zakresie historii, ona – urodzona w 1947 r.
Korona, Kamil
core +1 more source
Pokolenie Z na filologii romańskiej/francuskiej: aspiracje życiowe i wyzwania edukacyjne
W świetle dyskursu humanistycznego typowy przedstawiciel Pokolenia Z jest zorientowany na cele zewnętrzne (bogactwo, sławę, wizerunek), a tym samym motywowany korzyściami zewnętrznymi. Choć perspektywa pokoleniowa ułatwia definiowanie standardów edukacyjnych, jednocześnie prowadzi do uproszczeń i stereotypizacji, co może skutkować stygmatyzacją ...
openaire +1 more source
Pokolenie ,,Z” na rynku pracy – wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi [PDF]
Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz +1 more
openaire +1 more source
Theological Reflections on Matthew 19:16–26 in Nurturing the Giving Ministry of Generation Z
This study aims to reflect on Matthew 19:16–26 as a theological offer to foster the capacity of financial giving practices in spiritual ministry for Generation Z.
Gultom, Joni Manumpak Parulian
core
Oczekiwania przedstawicieli pokolenia Z wobec pracy zawodowej i pracodawcy
W ostatnich latach na rynku pracy zaznacza swoją obecność najmłodsze z pokoleń określane mianem Z, a jego przedstawiciele przyszli na świat po 1994 roku.
Gajda, Joanna
core
Hipomelanozy przekazywane z pokolenia na pokolenie
Buszman, Ewa, Miliński, Maciej
openaire +1 more source
Jaka twarz z tego rozbicia? : o tożsamości wypracowywanej na nowo przez pokolenie afrooptymistów [PDF]
Historia literatury afrykańskiej jest drogą w poszukiwaniu głosu przeciwko dyskursom egzotyzującym obraz Czarnego Kontynentu w powszechnych wyobrażeniach. Stanowi próbę zrekonstruowania rozbitej tożsamości. Artykuł ten przedstawia, jak dwa ostatnie pokolenia pisarzy afrykańskiego pochodzenia radzili sobie z tym wyzwaniem, przechodząc stopniowo z ...
openaire
Zarządzanie multigeneracyjne – budowanie zaangażowania w zespole zróżnicowanym ze względu na wiek
Rynek pracy w ostatnich latach ewoluował. Zmieniały się nie tylko style pracy i wymagania dotyczące pracowników, lecz także potencjał kadrowy, który obecnie tworzą cztery pokolenia: Baby Boomers, pokolenie X, pokolenie Y oraz stawiające dopiero pierwsze ...
Waligóra , Łucja +1 more
core
Wprowadzenie: Socjalizacja w rodzinie migracyjnej stawia rodziców przed szczególnymi wyzwaniami dotyczącymi akulturacji, wychowania i polityki językowej. Zanurzeni w odmiennej kulturze i obcym języku, muszą pogodzić w swoich praktykach normy kraju przyjmującego i kraju pochodzenia.
openaire +1 more source

