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Marché du travail et emploi des seniors en Suède [PDF]

open access: yes, 1994
Le « modèle » suédois est particulièrement attractif car il a bien résisté aux chocs des années 1970 et 1990. En particulier alors que la crise de 1993 a été particulièrement virulante, entraînant une récession majeure et une très forte augmentation du ...
Touze, Vincent
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Dynamiques régionales et territoriales face aux chocs économiques [PDF]

open access: yes, 1994
Depuis 2008 la crise économique a altéré les dynamiques régionales de déve-loppement qui étaient inscrites dans la durée, liant notamment la croissance économique à la croissance démographique.
Degorre, Arnaud   +2 more
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Pourquoi les politiques publiques sont-elles si peu suivies d’effets ?:Quelques interrogations [PDF]

open access: yes, 1994
L’insertion des femmes sur le marché du travail a connu à la fois des avancées et des reculs. Si davantage de femmes accèdent à l’éducation supérieure et aux emplois qualifiés, d’autres sont touchées par la précarité et connaissent une dégradation de ...
Milewski, Françoise
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Les entreprises d’insertion sociale à Montréal : trajectoire des participants [PDF]

open access: yes, 2009
Cet article analyse la participation à l’emploi dans les entreprises d’insertion sociale à Montréal par rapport aux emplois précaires sur les marchés du travail. Deux hypothèses le structurent.
Pierre, Alfred
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Reconfiguration de l’Estado de Bienestar et discriminations en quartier stigmatisé : Enquête dans la Zona Norte de Grenade [PDF]

open access: yes, 2009
Cet article s’appuie sur une enquête de terrain menée dans le quartier de la Zona Norte de Grenade (Andalousie, Espagne) entre 1999 et 2006. Celle-ci a eu pour point de départ une mobilisation des chômeurs du quartier et s’est poursuivie à travers l ...
Leclercq, Jean-Baptiste
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Le rôle des réseaux et du marché dans les recrutements : enquête auprès des entreprises [PDF]

open access: yes, 2009
L’enquête Ofer, réalisée en 2005 auprès de 4 050 établissements, permet de s’intéresser aux pratiques de recrutement des entreprises et en particulier à la façon dont elles cherchent et trouvent des candidats.
Bessy, Christian, Marchal, Emmanuelle
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Affective Climate and Political Polarization: Identity, Ideology, and Support for Climate Policy

open access: yesCanadian Review of Sociology/Revue canadienne de sociologie, Volume 63, Issue 2, May 2026.
ABSTRACT This paper examines affective climate polarization (ACP) and affective political polarization (APP) – emotional distance between supporters and opponents of decarbonization and political partisans, respectively. Analyzing original, representative Canadian survey data (n = 2503), we examine why people have differing levels of ACP and APP and ...
Emily Huddart   +2 more
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Le Droit des Personnes Handicapees au Travail Decent [PDF]

open access: yes, 2007
Cette publication donne un aperçu très utile des principaux instruments juridiques, des politiques et des initiatives en vigueur au niveau international en matière de droits des personnes handicapées en portant une attention particulière à la question de
International Labour Office   +1 more
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Circular food system governance at the local level: Perspective from a Canadian case study

open access: yesCanadian Geographies / Géographies canadiennes, Volume 70, Issue 1, Spring / printemps 2026.
Abstract Concerns about unsustainable food systems have led regions and cities to adopt a circular economy (CE). However, most literature has focused on tangible aspects, with investigation of the social and institutional dimensions. This paper examines how governance and institutional dynamics shape circular food systems, drawing on the Eastern ...
Valérie Lacombe   +2 more
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Financial retirement planning processes in the Netherlands: How do they differ between employees and solo self‐employed workers?

open access: yesInternational Social Security Review, Volume 78, Issue 4, Page 3-30, October/December 2025.
Abstract The solo self‐employed workforce is growing across Europe, a group which often faces greater individual responsibility for retirement preparation than employees. Using a situational strength framework, this study investigates psychological mechanisms behind retirement planning among employees and three types of solo self‐employed workers ...
Camilla Marabini   +2 more
wiley   +1 more source

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