Results 41 to 50 of about 116,541 (129)

A Mixed Methods Study on Developing Teachers’ Psychological Capital

open access: yesGaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2016
The purpose of the present study was to examine the effect of the Psychological Capital Development Training Intervention (PCDTI) on middle school teachers’ psychological capital.
Mahmut KALMAN, M. Semih SUMMAK
doaj   +1 more source

POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE ÖLÇEĞİ: GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI

open access: yes, 2014
Eğitim yönetiminde “pozitif psikolojik sermaye” yaklaşımı eğitimcilerin olumsuzluklarına odaklanmak yerine onların pozitif davranışlarına odaklanarak bunu verimliliğe dönüştürebilme amacı taşımaktadır.
Özgan, Habib, Tösten, Rasim
core  

PSİKOLOJİK SERMAYENİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

open access: yesAfyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2019
Araştırma kapsamı giderek genişleyen psikolojik sermaye kavramı, örgütlerin önem verdikleri konular arasına girmiştir. Örgütlerin sürdürülebilirliği için önemli olan örgütsel bağlılık konusunu etkileyen olumlu ve olumsuz unsurlar araştırılmakta ve ...
FUNDA YAZAR, Hatice ÖZUTKU
doaj  

Pozitif psikolojik sermaye ve tükenmişlik arasındaki ilişki: İşe adanmanın aracılık etkisi

open access: yes, 2022
Günümüzün iş dünyasında hızla ilerleyen teknoloji, artan rekabet ortamı, hızlı bilgi akışı ve sürekli olarak değişen çevre koşulları nedeniyle örgütlerin bu değişim ve gelişime uyum sağlamak için yeni stratejilere ihtiyaçları vardır.
OLCAY SEVİLAY ARIÇ
core  

Örgüt İklimi, Psikolojik Sermaye ve İşyeri Mutluluğu Arasındaki İlişkilerin Analizi

open access: yesSDÜ Vizyoner Dergisi
Bu çalışmada örgütsel iklimi, psikolojik sermaye ve işyeri mutluluğu arasındaki ilişki belirlenmeye çalışılmıştır. Bu amaçla Ankara ilinde bir özel ve bir kamu üniversitesinde çalışmakta olan idari ve akademik personel üzerinde alan çalışması yapılmıştır.
Gönül Gül Ekşi, Ozan Büyükyılmaz
doaj   +1 more source

Pozitif psikolojik sermaye ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik çalışması

open access: yes, 2014
Eğitim yönetiminde “pozitif psikolojik sermaye” yaklaşımı eğitimcilerin olumsuzluklarına odaklanmak yerine onların pozitif davranışlarına odaklanarak bunu verimliliğe dönüştürebilme amacı taşımaktadır. Yapılan bu çalışmanın temel amacı öğretmenlerin pozitif psikolojik sermaye yeterliklerini (umut, öz yeterlilik, dayanıklılık, iyimserlik vb ...
TÖSTEN, Rasim, ÖZGAN, Habib
openaire   +2 more sources

Pozitif psikolojik sermaye ile öğretmen liderliği ilişkisi

open access: yes, 2020
Bu araştırmanın amacı öğretmenlerin pozitif psikolojik sermaye algıları ile öğretmenliderliği arasındaki ilişkiyi incelemektir. Araştırma nicel yöntemli olup ilişkisel taramamodelinde yapılmıştır. Araştırma örneklemini Siirt il merkezinde görev yapan 383 öğretmen oluşturmaktadır. Araştırmanın veri toplama aracı iki ölçekten oluşmaktadır.
openaire   +2 more sources

İnsan gelişiminde pozitif bir yaklaşım: "Flourishing"

open access: yes, 2020
Pozitif psikolojinin kurucusu sayılan Seligman (2010), “Flourish” kavramına yüklediği anlamı ve PERMA modelinin gelişimine giden süreci şu şekilde ifade etmektedir: “Ben bir psikoterapist olarak uzun zamanlar danışanlarımın üzgünlüklerini ...
Gürkan, Emre, Bulut, Sefa
core  

ÖĞRETMENLERİN POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE ALGILARI İLE TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

open access: yes, 2017
Pozitif psikolojik sermaye, olumsuzluklara odaklanmak yerine bireyin iç dinamiklerini harekete geçirmeyi dolayısıyla içsel bir hareketle sürece yaklaşmayı amaçlayan bir yaklaşımdır.
Oral, Behçet   +2 more
core  

İş Yaşam Kalitesi ve İş Tatmini İlişkisinde Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü

open access: yesUluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi
Bu çalışmanın amacı, iş yaşam kalitesi ve iş tatmini ilişkisinde psikolojik sermayenin aracılık rolünü ortaya çıkarmaktır. Çalışma kapsamında değişkenler arası ilişkiler, Sosyal Değişim, İş Kaynakları-Talepleri ve Kendi Kaderini Tayin teorileri ...
Mehmet Yıldırım
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy