Results 91 to 100 of about 470 (122)

Pracodawca nieustalający regulaminu pracy i jego poszerzony obowiązek informacyjny (art. 29 § 3 k.p.)

open access: yes, 2016
AN EMPLOYER HAVING NO OBLIGATION TO DRAW UP WORK REGULATIONS AND HIS EXPANDED INFORMATION OBLIGATION ART. 29 § 3 OF THE LABOUR CODEIn accordance with Art. 29 § 3 of the Labour Code, every employer must inform the employee in writing, not later than seven
Borowicz, Jacek
core  

Kierunek kariery zawodowej a koncepcje controllingu personalnego

open access: yes, 2018
Celem artykułu jest identyfikacja interpretacji controllingu personalnego przez osoby wybierające karierę w sferach rachunkowości oraz zarządzania zasobami ludzkimi.
Nowak, Marta
core  

Uprawnienia członków rodziny zmarłego pracownika do świadczeń ze środków funduszu gwarantowanych świadczeń pracowniczych

open access: yes, 2005
Ze wstępu: "Ustawa z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy reguluje zasady i zakres ochrony roszczeń pracowniczych w razie niemożności ich zaspokojenia z powodu niewypłacalności pracodawcy. Ratio
Hofmańska, Ewa
core  

Safety of a delegated employee

open access: yes, 2015
Pracodawca na podstawie art. 1741 Kodeksu pracy ma prawo oddelegować swoich pracowników do wykonywania pracy na terenie innego zakładu pracy, udzielając im na ten czas urlopu bezpłatnego Powstaje wówczas problem odpowiedzialności pracodawcy macierzystego
Aromińska, K.
core  

Polska uczelnia jako (nie)atrakcyjny potencjalny pracodawca

open access: yes, 2017
The article presents issues associated with the reasons for the fact that young potential employees are not interested in starting work at Polish universities. The article is theoretical-empirical in character.
A. Baruk
semanticscholar   +3 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy