Results 51 to 60 of about 15,047 (147)

Wzmacnianie potencjału pracowników 50+. Bank wdrożeń STAY [PDF]

open access: yes, 2019
Bank wdrożeń STAY stanowi opracowanie komplementarne względem Banku ćwiczeń STAY. Oba opracowania mają przede wszystkim aplikacyjny charakter i są kierowane do pracodawców, instytucji szkoleniowych, instytucji otoczenia biznesu i innych podmiotów ...
Kuchciak, Iwa   +2 more
core   +1 more source

Edukacja dziennikarska, edukacja medialna, 
edukacja kompetencji informacyjnych

open access: yesPostscriptum Polonistyczne, 2020
The author of the article begins with an analysis of the journalism classes in high schools. Such classes are very popular due to the students’ choices and parents’ preferences. He also discusses the usage of new media technologies in teaching. He claims
Igor Borkowski
doaj  

Praca ludzka jako wyznacznik egzystencji człowieka - wybrane aspekty

open access: yesSzkoła - Zawód - Praca, 2018
Stale rosnące zainteresowanie problemami pracy wynika z szybko następujących zmian na współczesnym rynku pracy, spowodowanych przeobrażeniami cywilizacyjnymi, rozwojem gospodarczym, konkurencją międzynarodową, upowszechnianiem technologii informatyczno ...
Ireneusz M. Świtała
doaj   +1 more source

Dr Jadwiga Bronicka-Rauhut (1930–2022) – wspomnienie

open access: yesArcheologia Polski
Wspomnienie o Jadwidze Rauhutowej, wybitnym archeologu wczesnego średniowiecza, wieloletnim pracowniku Instytutu Archeologii i Etnologii PAN. Brała udział m.in. w badaniach zamku i cmentarzyska w Czersku na Mazowszu.
Stanisław Suchodolski
doaj   +1 more source

Zatrudnienie według grup zawodów i sektorów ekonomicznych w polskiej gospodarce [PDF]

open access: yes, 2013
The main goal of the paper is to recognize the changes in the occupational structure of employment by the great occupational groups in selected economic sectors in Poland in the years 2000–2010.
Kwiatkowska, Walentyna
core  

ESP, czyli pracownik na zakręcie. Outplacement dla pracowników

open access: yes, 2015
Publikacja prezentuje innowacyjny model wsparcia pracownika zagrożonego bezrobociem lub zwalnianego w wyniku restrukturyzacji firmy w czasach dekoniunktury gospodarczej wypracowany i testowany w ramach projektu badawczo-wdrożeniowego "PI-PWP: INNOWACJE NA ZAKRĘCIE - testowanie i wdrażanie nowych metod outplacementu", realizowanego na zlecenie ...
Klimczuk, Andrzej   +3 more
openaire   +4 more sources

Wykształcenie a perspektywy na rynku pracy (dziesięć rysunków pokazujących, że warto się uczyć) [PDF]

open access: yes, 2016
The development of market economy in Poland is associated with a significant increase in the role of educational attainment in determining labour market prospects. This results from an increase in the demand for highly qualified labour and a simultaneous
Rutkowski, Jan
core   +1 more source

Wpływ otwarcia likwidacji spółki kapitałowej na umowny stosunek pracy z członkiem zarządu [PDF]

open access: yes, 2016
Rozdział z książki: E. Staszewska, I. Barańczyk (red.), Prawo pracy w systemie prawa. Prawo pracy a prawo handlowe, ser. Monografia Koła Naukowego Prawa Pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2016.
Miernicka, Irmina
core   +1 more source

Pracownik socjalny a nieoznaczone marginesy kulturowe

open access: yesZeszyty Pracy Socjalnej, 2018
W artykule podejmuję próbę pokazania związku między koncepcją ludzkiej natury a dominującymi w kulturze strategiami konstruowania „Innego” i wynikającymi z tej zależności nowymi wyzwaniami dla pracownika socjalnego. Zwłaszcza w kontekście przezwyciężania „rozumu potocznego” poprzez ukazywanie rzeczywistej struktury procesu społecznego.
openaire   +3 more sources

Analiza trójstronnej relacji zawodowej pomiędzy agencją pracy tymczasowej, firmą użytkownikiem a pracownikiem tymczasowym [PDF]

open access: yes, 2014
Niniejszy rozdział poświęcony jest analizie zatrudnienia tymczasowego i wynikających z niego kosztów i korzyści w odniesieniu do każdej ze stron, odgrywających w zatrudnieniu tymczasowym istotną rolę.
Rogozińska-Pawełczyk, Anna
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy