Results 141 to 150 of about 579 (158)
Some of the next articles are maybe not open access.
Sistemas de recompensas: Antecedentes e consequências
2011O objectivo principal deste estudo consistiu em analisar os antecedentes e consequências da configuração do sistema de recompensas de uma organização. Tentou-se avaliar a influência da cultura dominante de uma organização, nas características do sistema de recompensas, bem como os efeitos deste no desempenho multi-dimensional dos sujeitos. A questão de
openaire +1 more source
Sistemas de recompensas nas PME Excelência 2020
2022O sucesso das organizações depende da capacidade dos empregadores para atrair, reter e motivar os seus colaboradores. As recompensas podem ser uma ferramenta essencial para que isso seja possível, pois os colaboradores dão o seu melhor quando sentem que os seus esforços serão recompensados (e.g., Aktar et al., 2012; Cabanas, 2019; J. A. S. de Oliveira,
openaire +1 more source
Sistema de recompensas e cultura organizacional
2015Este estudo pretende debruçar-se sobre a relação entre o sistema de recompensas e a cultura organizacional. A amostra do estudo é constituída por quatro empresas das quais obtivemos respostas de oitenta e nove inquiridos dos noventa e seis colaboradores.
openaire +1 more source
2014
El objetivo de este estudio es conocer si la recompensa produce una mejora en el control ejecutivo y ver en qué medida se produce esta mejora en función del grado de recompensa. Asimismo, se pretende ver cómo la Sensibilidad a la Recompensa (SR) influye sobre la ejecución en la tarea de control cognitivo, y así poder observar si aquellos sujetos ...
openaire +1 more source
El objetivo de este estudio es conocer si la recompensa produce una mejora en el control ejecutivo y ver en qué medida se produce esta mejora en función del grado de recompensa. Asimismo, se pretende ver cómo la Sensibilidad a la Recompensa (SR) influye sobre la ejecución en la tarea de control cognitivo, y así poder observar si aquellos sujetos ...
openaire +1 more source