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PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: A PROVISÃO DE CARGOS POR CONCURSO PÚBLICO [PDF]

open access: yes, 2017
O presente trabalho descreve o processo de recrutamento e seleção para o serviço público. Por meio de análise documental, pesquisa bibliográfica e estudo de caso, o objetivo é comparar as tendências para a Gestão de Pessoas, notadamente no processo de ...
Dias, Bernadete OSV   +2 more
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Uma tipologia do recrutamento partidário

open access: yesOpinião Pública
Resumo O recrutamento de lideranças políticas é uma das funções mais relevantes desempenhadas pelos partidos nas democracias contemporâneas. Porém, a literatura especializada costuma analisar apenas alguns aspectos relacionados à etapa final desse ...
Paulo Peres, Amanda Machado
doaj   +1 more source

Dança das cadeiras: Um dilema ético no recrutamento e seleção na Obelix S.A.

open access: yesTeoria e Prática em Administração, 2023
Contexto do caso: Juliano é gerente de uma agência de investimentos e está prestes a tomar uma difícil decisão que poderá afetar a sua carreira e o seu ambiente de trabalho.
Eduardo Martins de Arruda
doaj   +1 more source

A IMAGEM DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR JUNTO ÀS EMPRESAS DE SELEÇÃO E RECRUTAMENTO [PDF]

open access: yes, 2003
O crescimento anual no Brasil de Instituições de Ensino Superior Privadas gira em torno de 9% a 12%. Esta movimentação no mercado de ensino acirrou a concorrência entre as Instituições e a busca de potenciais alunos têm se evidenciado, não apenas nos ...
Taulé Piñol, Susana
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Seleção e monitoramento de empreendedores públicos à luz da gestão por competências

open access: yesRevista de Administração Pública, 2018
Resumo Este artigo busca compreender, à luz da gestão por competências, como ocorreram a seleção e o monitoramento dos resultados de servidores em cargos de provimento em comissão de recrutamento amplo, designados como empreendedores públicos (EPs ...
Carolina Riente de Andrade   +1 more
doaj   +2 more sources

SELEÇÃO DOCENTE: A PERCEPÇÃO DOS COORDENADORES DE CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO DA UFGD [PDF]

open access: yes, 2014
O objetivo é analisar como os coordenadores de cursos de pós-graduação Stricto Sensu da UFGD percebem o processo de seleção docente presente no contexto das universidades federais.
Alderete, Edith Andreia Ensiso   +3 more
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Edad, empleo y prácticas de gestión de recursos humanos: un estudio en PYMEs de Portugal [PDF]

open access: yes, 2017
Como na Europa, Portugal está a envelhecer rápida e acentuadamente com reflexos no mercado de trabalho e na Gestão de Recursos Humanos. A mundialização, competitividade e rarefação dos empregos contribuem para um mercado de trabalho seletivo.
Silva, Isabel Maria Soares da   +2 more
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Pathway detours to nowhere: women’s representation and the non-candidates

open access: yesMediações: Revista de Ciências Sociais, 2015
The paper discusses how studies of recruitment and selection in political elites treat the female non-representation in parliament. It points to a specific gap in the Brazilian literature, which is what the parties do not produce, people who do not even ...
Márcio Cunha Carlomagno
doaj   +1 more source

FACTORS RESPONSIBLE FOR TURNOVER IN A FAST FOOD COMPANY OF SANTA MARIA – RS [PDF]

open access: yes, 2012
In the current scene of the organizations, each time more, the collaborator comes conquering excellent space, where the good course of the functional activities depends on the motivation of each one of these members.
Marian dos Santos Rosa   +1 more
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Análise do mercado de trabalho a partir da percepção de pessoas desempregadas [PDF]

open access: yes, 2016
O ano de 2016 tem se apresentado um desafio devido à crise econômica que o Brasil está passando. Assim, este estudo propõe analisar a percepção de pessoas desempregadas em relação à atual situação do mercado de trabalho. Busca também compreender os reais
Debortoli, Sonimara
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