Results 31 to 40 of about 52,151 (165)

La influencia de los valores organizacionales en la percepcion de las políticas y prácticas de gestión de personas [PDF]

open access: yes, 2017
Nota-se que os valores organizacionais possuem uma relação direta com as práticas das organizações, dentre elas, as de gestão de pessoas, pois ambos formam o núcleo da cultura decada organização.
Demo, Gisela   +2 more
core   +1 more source

Recrutamento e seleção de empacotadores em uma rede de supermercados

open access: yesEstudos Interdisciplinares em Psicologia, 2013
O processo de recrutamento e seleção é uma prática comum para a contratação de pessoas nas organizações. O objetivo deste trabalho é relatar e refletir sobre a experiência de recrutamento e seleção numa rede de supermercados, que atua no segmento ...
Lucila Moraes Cardoso   +4 more
doaj  

VIVENDO DO REBOLADO: FEMINILIDADES, CORPOS E EROTISMOS NO SHOW BUSINESS TELEVISIVO

open access: yesMana, 2015
Resumo Durante os anos 1970 e 1980, um conjunto de dançarinas sensuais, as chacretes, ganhou destaque na televisão. Além de auxiliar o apresentador Chacrinha em programas de auditório, compunha paralelamente um crescente mercado erótico.
Raphael Bispo
doaj   +1 more source

Perspectivas de inserção no mercado de trabalho: o que pensam os candidatos a emprego? [PDF]

open access: yes, 2016
Ao longo da última década (2006-2016), observou-se um aumento nos níveis de desemprego no país, bem como na região do Vale do Taquari-RS. Frente a isso, esse artigo tem, como objetivo, identificar qual a percepção dos candidatos sobre as qualificações ...
Müller, Mariana
core  

A percepção dos colaboradores de um hotel da capital paraibana sobre a política de recrutamento e seleção

open access: yesRevista de Turismo Contemporâneo, 2018
A essência da hotelaria está na prestação de serviços e para tornar bem-sucedido no mercado se faz necessário uma equipe de colaboradores qualificados e bem preparados.
Thales Batista de Lima   +1 more
doaj  

Seleção em ginástica artística feminina no Brasil

open access: yesRevista Brasileira de Ciências do Esporte
Resumo O estudo aborda procedimentos adotados por 40 treinadores na detecção e seleção de ginastas e caracteriza clubes brasileiros que têm programas de seleção (PS). Em 70% dos casos o treinador é responsável pela tomada de decisão na detecção; 90% usam
Sarita Bacciotti   +6 more
doaj   +1 more source

Controle interno no processo de contratação de empregado [PDF]

open access: yes, 2008
TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências ContábeisAs Fundações de apoio às Universidades estão, cada vez mais, adquirindo papel de destaque no contexto social e econômico do país.
Souza, Eliziane Olária
core  

A influência da anomia e do comprometimento organizacional sobre a intenção de rotatividade em organizações

open access: yesActualidades en Psicología, 2018
O contexto atual das organizações é de grande competição em um mercado cada vez mais marcado por mudanças. Para as empresas se manterem competitivas em tal cenário, devem investir em ações de recrutamento, seleção e treinamento e, principalmente, criar ...
Eliane Abreu   +2 more
doaj   +3 more sources

OS DESAFIOS DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES QUE ENVOLVEM OS PROCESSOS DE SELEÇÃO DE PESSOAS

open access: yesPretextos, 2017
Este artigo apresenta uma pesquisa de cunho qualitativo que teve como objetivo geral investigar como os psicólogos organizacionais, inseridos em consultorias de recursos humanos, lidam com os desafios das normas e renormalizações dentro das atividades de
Rafael Nascimento de Castro   +1 more
doaj  

“ACATÁ-LAS” OU “ATACÁ-LAS”: A Congregação do Colégio Pedro II e as instruções para concursos (1931-1946)

open access: yesRevista Contemporânea de Educação, 2008
Nos anos de 1930 e 1940 o magistério de ensino secundário foi alvo de políticas de profissionalização. Apresentamos este processo no âmbito da seleção do magistério do Colégio Pedro II.
Amália Dias
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy