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Gestión diferencial de recursos humanos: una revisión e integración de la literatura
, 2017 Desde finales del siglo xx, la diferenciacion de la fuerza laboral emerge como un desarrollo teorico central para la gestion estrategica de recursos humanos.
A. G. Rivero, Guillermo E. Dabos
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Los recursos humanos en salud según el nuevo modelo de atención en Ecuador
Revista Panamericana De Salud Publica-pan American Journal of Public Health, 2017 RESUMEN Objetivo. Describir las estrategias implementadas por el Ministerio de Salud Pública del Ecuador (MSP) para fortalecer la rectoría de los recursos humanos en salud y responder al nuevo modelo de atención, como parte del proceso de reforma durante
Verónica Espinosa +3 more
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Documentación AdministrativaObjetivos: este trabajo tiene como objetivo básico aportar una visión sistémica de la cada vez más necesaria planificación de los recursos humanos en las Administraciones públicas españolas.
Mikel Gorriti Bontigui
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Revista Portuguesa de Educação Artística, 2013 No contexto do projeto europeu designado de Comenius Regio, envolvendo algumas instituições educativas e culturais da Região Autónoma da Madeira e da Região Autónoma da Galiza, surge a presente reflexão que tem como principal objetivo fazer uma análise ...
Natalina Cristóvão Santos
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Hansenose em foco na região norte do Brasil -1986
Hansenologia Internationalis, 1989 São postos em evidência alguns dados gerais da hanseníase no mundo, nas Américas e no Brasil, em 1986, para, como objetivo, se fixar na Região Norte, onde se procura especificar, por Unidade Federada, sobre formas clínicas em registro ativo e respectivo
Rubens da Silveira BRITTO
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Gestión estratégica del recurso humano
Revista Colón Ciencias, Tecnología y NegociosLa gestión estratégica de recursos humanos es una competencia que está centrada en las personas y consiste en el establecimiento de un marco coherente para la empleabilidad donde están inmersos los aspectos de contratación, gestión y desarrollo. Para exponer las características de la gestión estratégica del recurso humano que contribuyen con el aumento
Marcela Senclier +1 more
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Gestão de Talento Médico num Mundo VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity)
Gazeta Médica, 2017 Num mundo caracterizado pela volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade, como o de hoje, onde assistimos ao incremento exponencial do conhecimento científico e à revolução tecnológica - com fortes impactos no exercício da medicina - aliados a ...
Ana Paula Mendes Prates
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Revista Portuguesa de Educação Artística, 2013 Considerado por muitos como verdadeira “ferramenta global de aprendizagem”, o canto praticado em contexto escolar assume particular relevo na tomada de consciência educativa que não devemos menosprezar face ao quadro curricular atual, muito em especial ...
José Carlos Bago de Uva
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Revista Portuguesa de Educação Artística, 2014 Num momento em que se completam as “Bodas d’Ouro” da Associação Orquestra Clássica da Madeira, nada mais aconselhável do que tentar promover uma incursão histórica/sociológica sobre a sua fundação e evolução.
J. Eduardo M. Alves
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MODERNIZACIÓN Y DIGITALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS. LOS RECURSOS HUMANOS EN MERCADONA
, 2022 Los Departamentos de Recursos Humanos han cambiado a lo largo de los años, así como las personas que lo componen. Tratando de respetar hoy en día los Objetivos de Desarrollo Sostenible, pero también innovando y modernizándose. Cada vez son más las empresas que intentan modernizar sus departamentos de recursos humanos, para poder trabajar de manera ...
Gracia Bielsa, Beatriz +1 more
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