Barreras para la provisión de Atención Farmacéutica en farmacias de Tainan, Taiwán
Introducción: Los diferentes sistemas de salud necesitan ser eficientes, es decir, lograr los objetivos económicos, sociales y principalmente clínicos, por lo cual necesitan que se optimicen sus procesos, siendo el proceso de uso de medicamentos crucial
A Alvarez-Risco +3 more
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O IMPACTO DA ACELERAÇÃO TEMPO-ESPAÇO NAS RELAÇÕES DE PRODUÇÃO
Tempo e espaço são categorias que se transformam no curso histórico da humanidade. Têm a ver comas transformações sociais decorrentes das modificações experimentadas nos diferentes modos de produção.
Osterne Nonato Maia Filho +3 more
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ABSTRACT Wildlife trafficking poses a critical threat to global biodiversity, contributes to organized crime, and has disproportionate impacts on underserved and Indigenous communities. Although international legal instruments, such as the Convention on International Trade in Endangered Species of Wild Fauna and Flora, and institutional collaborations,
Chad Patrick Osorio
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Formação e motivação de recursos humanos para a qualidade : um modelo objetivo de avaliação [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro TecnologicoO trabalho enfatiza a motivação e a competência, como fatores básicos para otimizar a ação humana em relação à qualidade. Para a avaliação da formação dos recursos humanos
Medeiros, Denise Dumke de
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RECURSOS HUMANOS DE ENFERMAGEM [PDF]
Trata do problema da escassez de pessoal de enfermagem no País e da precariedade do subsistema formados desse pessoal, em termos numéricos. Encarece a necessidade do aumento amplamente divulgado e discutido, especialmente à luz das metas e recomendações comidas no Plano Decenal de Saúde para as Américas, 1971—1980, resultado da III Reunião Especial dos
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Gerenciamento de recursos humanos: o caso das micro e pequenas indústrias de confecções do município de Colatina - ES [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoO presente estudo objetivou avaliar o papel dos recursos humanos, considerando dois fatores relevantes: treinamento e ...
Zanetti, Eni Maria de Souza Pinto
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Avaliação de desempenho por competências: modelo proposto para a área de Recursos Humanos da empresa Digitro Tecnologia Ltda. [PDF]
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.A ferramenta avaliação de desempenho é um dos mais importantes instrumentos gerenciais de que a administração de recursos humanos dispõe para ...
Dal Toé, Mariana Pereira
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La medición del impacto en las capacitaciones: una herramienta eficaz dentro de la empresa
En el contexto actual las personas constituyen el capital fundamental de una organización y por lo tanto el éxito en el cumplimiento de la misión proyectada depende cada vez más del conocimiento, habilidades y destrezas de sus trabajadores, es por ello ...
María Sonia Fleitas Triana +1 more
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Contribuições das consultorias externas para a administração de recursos humanos: um estudo nas indústrias de grande porte de Joinville - Santa Catarina [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-EconômicoO trabalho descreve e analisa as principais contribuições das consultorias externas para a administração de RH. O método utilizado privilegiou a abordagem qualitativa,
Oliveira, Rosilda de
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Gerenciamento de recursos humanos nos polos de apoio presencial do Sistema Universidade Aberta do Brasil [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Administração, Florianópolis, 2012Este estudo tem como objetivo verificar como ocorre o gerenciamento de recursos humanos nos polos de ...
Cardoso, Jordana Maria Ramos
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