Horizonte Sanitario, 2016 Objetivo: Analizar el acceso potencial a los recursos humanos en salud del primer nivel de atención por parte de la población sin cobertura de salud que reside en los municipios de la Provincia de Buenos Aires (Argentina), y su relación con las ...
Maria Eugenia Elorza +2 more
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Estratégias organizacionais e práticas de recursos humanos: um estudo de caso na Universidade Estadual do Maranhão [PDF]
, 2001 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.O presente trabalho se propôs a analisar as relações existentes entre estratégias organizacionais, práticas de recursos ...
Mendes, Maria das Graças Corrêa
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EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACION DE EGRESADOS [PDF]
, 2007 Los programas educativos de formación de pos-grado deben ser flexibles y adaptarse a los cambios científicos y a las necesidades del medio para poder asegurar el nivel de competitividad y el grado de aceptación de los egresados en el campo laboral y ...
Irigoyen, S. +9 more
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Desenvolvimento de um modelo para o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos [PDF]
, 2002 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Este estudo trata do tema treinamento e desenvolvimento de recursos humanos, destacando que as organizações somente ...
Moraes, Gilson
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O compartilhamento dos processos de recursos humanos: uma contribuição para a gestão do conhecimento organizacional [PDF]
, 2009 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, Florianópolis, 2009O conhecimento é, cada vez mais, essencial ao desenvolvimento e é ele que torna as ...
Girardi, Dante Marciano
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A satisfação docente e a política de recursos humanos da Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC - Campus São Miguel do Oeste nos cursos de graduação [PDF]
, 2000 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico.Este estudo tem como objetivo principal contribuir para a identificação e análise da satisfação no trabalho docente daqueles que desenvolvem sua atividades na UNOESC ...
Silva, Jean Carlos Soares da
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Investigación académica y de los recursos humanos en Salud
Acta Médica Peruana, 2012 Considerando que las evidencias científicas en nuestro país, son un tema a ser abordado tanto por entidades del Estado como del sector privado y aún cuando se han incorporado en la currícula de pre grado cursos de metodología de la Investigación y reforzado en post grado de las Universidades, sin embargo, todavía tenemos una brecha y una agenda ...
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Modelo para avaliação da eficácia da gestão de recursos humanos em saúde [PDF]
, 2008 Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde. Programa de Pós-graduação em Saúde PúblicaA gestão dos recursos humanos tem se configurado como um dos grandes desafios para os serviços públicos de saúde.
Scalco, Sirlesia Vigarini
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Tradução e adaptação das Competências Esenciales en Salud Pública para los recursos humanos en salud
, 2017 Objective: to perform the translation and cultural adaptation of the document named Marco Regional de Competencias Esenciales en Salud Pública para los Recursos Humanos en Salud de la Región de las Américas (Regional Framework of Core Competencies in Public Health for Health Human Resources in the Region of Americas) from Spanish to Brazilian ...
Almeida, Maria de Lourdes de +3 more
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PLANES DE REPATRIACIÓN DE GRADUADOS UNIVERSITARIOS COMO ESTRATEGIA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. EL CASO DE LOS PIDRI EN LA UNR. [PDF]
, 2010 En 1940 A. Einstein advirtió que en el futuro “solamente serán exitosos los pueblos que entiendan cómo generar conocimientos y cómo protegerlos; cómo buscar a los jóvenes que tengan la capacidad de hacerlo y asegurarse de que se queden en el país.
PELLEGRINO, GABRIEL +2 more
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