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Is mental health in Colombia a right or a privilege? [PDF]

open access: yesBiomedica
Escobar M   +7 more
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Tendencias en gestión de recursos humanos en una empresa saludable y digitalizada

open access: yes, 2019
El texto identifica a los riesgos psicosociales como los riesgos emergentes en una sociedad digitalizada desde principios del siglo XXI señalando su origen en una serie de causas. Estas causas tienen como resultado la generación del estrés tanto en la sociedad, organización e individuo con posibles nefastos resultados como problemas psicológicos y ...
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Lenguaje de Señas: Necesidad Apremiante en la Formación de Recursos Humanos en Salud

open access: yesCiencia y Reflexión
El lenguaje de señas mexicana (LSM) es importante ya que representa la comunicación viso –gestual-espacial en las personas con necesidades especiales derivadas de su condición como son las personas sordas y/o mudas. Actualmente, derivado de las políticas nacionales e internacionales de inclusión es que esta temática es relevante para el abordaje en la ...
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Interface entre compromiso profesional y organizacional: recursos humanos en el sector salud.

open access: yes, 2011
El vínculo que el individuo establece con su organización es sumamente importante. Compromiso organizacional y profesional son focos a ser tratados como constructos multidimensionales, siendo importantes cuando son utilizados en forma conjunta al investigar un mismo objeto de estudio.
Llapa Rodríguez, EO.   +3 more
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