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Los sistemas descentrados de recursos humanos en salud:el caso del Perú, 1990-2005

open access: yesCiencia E Saude Coletiva, 2006
El articulo concluye que el Peru es hoy un ejemplo de un sistema descentrado de recursos humanos en salud, por haber vivido un ciclo largo de deterioro, que empezo en la decada de los 90, que lo ha llevado a un dislocamiento entre la oferta y demanda de ...
J. Arroyo
semanticscholar   +3 more sources

Política andina de planificación y gestión de recursos humanos en salud

open access: yesAnales de la Facultad de Medicina, 2015
Los países de la subregión andina Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela, integrados en el Organismo Andino de Salud – Convenio Hipólito Unanue (ORAS – CONHU) elaboraron y aprobaron mediante Resolución REMSAA XXXIII/474 del 23 de Noviembre de 2012, la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud y la ...
Núñez, Manuel   +24 more
openaire   +5 more sources

Cambios en la disponibilidad de los recursos humanos en salud en el Perú

open access: yesRevista Cubana de Medicina Militar, 2021
Introducción: Los recursos humanos constituyen un elemento fundamental en el sistema de salud, su distribución equitativa es fundamental para garantizar la atención de las necesidades sanitarias de una población.
John Barja-Ore   +3 more
doaj   +1 more source

Factores psicosociales en el trabajo

open access: yesRevista Colombiana de Salud Ocupacional, 2021
Desde la perspectiva de Gorz1 y la invención del trabajo, se asevera que el ser humano reclama, busca y ofrece una actividad pública demandada, definida y reconocida como útil que además sea renumerada; sin embargo dicha actividad produce una desunión ...
Sandra Margarita Rubio-Avila   +1 more
doaj   +1 more source

Cambios en la densidad de recursos humanos en salud durante la epidemia de COVID-19 en el Perú, abril - agosto 2020

open access: yesAnales de la Facultad de Medicina, 2021
Objetivo. Analizar los cambios en la Densidad de Recursos Humanos en Salud(DRHS) en el Ministerio de Salud a nivel regional y provincial en el Perú; a fin de describir la respuesta del sistema de salud sobre este componente durante la epidemia de COVID ...
Juan Pablo Murillo-Peña   +13 more
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Modelo dinámico para proyectar la necesidad de recursos humanos en salud: anestesistas en Uruguay

open access: yesRevista de Salud Pública, 2021
Objetivo Desarrollar un modelo dinámico para simular la oferta de médicos especialistas y estimar la brecha especto a la demanda/necesidad en anestesiología en el sistema de salud del Uruguay.
Fiorella Cavalleri Ferrari   +4 more
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COMPETITIVIDAD EN LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD.

open access: yesEnfermería Global, 2003
Laura M. Padilla Gutiérrez   +1 more
doaj   +3 more sources

Compliance with World Health Organization's COVID‐19 guidelines among Iraqi health workers

open access: yesWorld Medical &Health Policy, Volume 15, Issue 4, Page 537-543, December 2023., 2023
Abstract During the COVID‐19 pandemic, the World Health Organization (WHO) introduced guidelines with respect to hygiene practices, quarantine policies, and medical practices for health institutions to follow. Most studies examining compliance with WHO guidelines have been conducted at individual level but not at institutional level.
Burhan Hadi   +5 more
wiley   +1 more source

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