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Las medidas para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Los procesos de estabilización [PDF]

open access: yes
Trabajo Fin de Máster en Dirección y Gestión de Personas (Curso 2023-24). Tutora: Dra. María Luisa Pérez Guerrero. El presente trabajo bajo el título de “Medidas para la reducción del empleo temporal público.
Nieves García, Sara
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El descuelgue de convenios colectivos en el personal laboral al servicio de las administraciones públicas [PDF]

open access: yes, 2012
La confluencia de las políticas de consolidación fiscal que implican una fuerte reducción del gasto público, junto con los efectos negativos generales de la crisis financiera está provocando una fuerte presión sobre el empleo público, en unos casos ...
Cruz Villalón, Jesús
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Plan de retención de personal en la empresa Rancho Alacos (Alatorre Harvest)

open access: yesRevista Científica Ciencia y Tecnología
Un plan integral de retención de personal en una empresa agrícola como lo es RANCHO ALACOS (ALATORRE HARVEST) es fundamental para asegurar la estabilidad laboral y promover el desarrollo sostenible del negocio.
Maria Olivia Vergara Garibaldi   +2 more
doaj   +1 more source

Gamificación en la Selección de Personal [PDF]

open access: yes, 2020
La gamificación es una herramienta que, en un mundo con tantos avances tecnológicos, puede suponer una gran ayuda a las empresas. Un área donde podría ayudar mucho es en la selección de personal.
Beltrán Domingo, Isabel   +1 more
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Análisis de la reducción de personal desde el punto de vista estratégico y causal del sector bancario en el Perú del 2008 al 2018

open access: yes, 2021
El objetivo de la tesis es determinar la relación entre la reducción de personal y la rentabilidad de empresas pertenecientes al sector bancario en el Perú, siendo este de tipo causal o estratégico, de los bancos más representativos del sector (BCP, BBVA,
Muñoz Rodriguez, Liliana Christina
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Impacto de la Actividad Física en los Síntomas del Síndrome de Burnout en Trabajadores Corporativos

open access: yesMovimiento Científico
Introducción: El síndrome de Burnout representa un riesgo psicosocial relevante en entornos laborales, afectando el bienestar integral de los trabajadores.
Andrea Gisselle Velasco Jimenez   +1 more
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Seguridad ocupacional en el manejo de los desechos peligrosos en instituciones de salud

open access: yesRevista Cubana de Higiene y Epidemiología
Los desechos peligrosos de las instituciones de salud constituyen un factor importante de riesgo para el personal que interviene en su manipulación, y al mismo tiempo contribuyen al deterioro del medio ambiente. En este trabajo se realizó una revisión de
Raquel de los A Junco Díaz   +2 more
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AUTONOMÍA DEL BANCO CENTRAL EN EL NUEVO SIGLO: PROBLEMAS DE LA SEGUNDA GENERACIÓN

open access: yesEconomía y Sociedad, 2002
En los últimos años la política monetaria se puede considerar como una mezcla de ciencia y arte. Una ciencia por la gran cantidad de herramientas estadísticas que han estado a su disposición, especialmente econométricas, y un arte por la creatividad y ...
William Calvo Villegas
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Riesgo psicosocial en personal de atención al cliente: Estrategias para su reducción en el sector financiero

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Currently, psychosocial risk is spoken of as one of the most important factors in companies today, since these are the ones that affect the mental health of workers and their productivity in their work, and have been carried out for many years. worldwide
González Hamburguesa, María Del Pilar   +2 more
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Descentralizacón y gestión de la salud en la Gobernación de Carabobo

open access: yesRevista de Ciencias Sociales, 2005
Con la descentralización de la salud iniciada en Venezuela en los noventa, las gobernaciones asumieron esta materia adoptando diversos estilos de gestión.
Haydée Ochoa Henríquez   +2 more
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