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Reintegro laboral de líderes de empresas de transporte

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia, 2021
El reintegro laboral es la condición en la cual un trabajador retorna al trabajo después de una ausencia por afectación en salud que restringe el desarrollo pleno de actividades laborales.
Ana M. Galarza-Iglesias   +2 more
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Estado del arte del reintegro laboral en trabajadores de países latinoamericanos entre 1998-2019

open access: yesRevista Colombiana de Salud Ocupacional, 2022
Objetivo: realizar estado del arte sobre el reintegro laboral en trabajadores de Latinoamérica entre los años 1998 y 2019. Métodos: se realizó una revisión narrativa con 27 estudios publicados en PubMed, EBSCO, SCIELO Scientifics Library y CENTRAL of
Nancy Liliana Vasquez Jimenez   +1 more
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Estrategia de búsqueda de información científica aplicada al reintegro laboral de personas con discapacidad

open access: yesUniversidad y Salud, 2020
Introducción: El ejercicio de la práctica profesional relacionado con el reintegro laboral de personas con discapacidad, debe soportar su actuar en la evidencia científica.
Ana Milena Galarza-Iglesias
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Ausentismo en trabajadores con reintegro laboral

open access: yesRevista Colombiana de Salud Ocupacional, 2012
Objetivo: Describir los factores relacionados al ausentismo de trabajadores con reintegro laboral de una empresa del sector agroindustrial del Valle del Cauca. Metodología: Estudio analítico, observacional, retrospectivo; realizado en trabajadores de
Patricia Arias Moreno   +2 more
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Estabilidad laboral relativa y derecho a reintegro en la legislación ecuatoriana

open access: yesQualitas Revista Científica, 2023
Dentro de las vicisitudes a las que se encuentra expuesta la persona trabajadora en una relación laboral determinada se puede destacar su permanencia en la plaza de trabajo, situación que está expuesta a diversas circunstancias que pueden prolongar o limitar su duración en el tiempo y, dependiendo de los supuestos fácticos previstos en la normativa ...
Wilson Guillermo Ortega Caicedo   +1 more
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Reintegro y reincorporación laboral y ocupacional, un problema de todos

open access: yesRevista Biumar, 2023
El programa de reincorporación laboral es una herramienta creada para desarrollar acciones encaminadas a brindar una intervención integral, a través de la rehabilitación, incluyendo casos de origen común y especial, como incidentes laborales para los trabajadores vinculados a la Universidad Mariana.
Karina Ximena Rodríguez Espinosa   +1 more
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Alcance del derecho a la estabilidad reforzada en Colombia: Sentencia SU-049 de 2017

open access: yesEntramado, 2021
Se describen los argumentos a partir de los cuales los magistrados de la Corte Constitucional colombiana respaldaron la solución al problema sobre si la estabilidad reforzada se circunscribe a personas calificadas con pérdida de capacidad laboral, e ...
Nelson Jair Cuchumbé-Holguín   +1 more
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Facilitadores del reintegro laboral en trabajadores con patología mental de origen laboral: una revisión sistemática [PDF]

open access: yesRevista médica de Chile, 2015
Background: There is growing interest in the treatment and return-to-work of workers with labor related mental illnesses. Aim: To perform a systematic review of practices and interventions that improve return to work. Material and methods: Systematic literature review. Thirty articles were selected for in- depth analysis.
Ansoleaga, Elisa   +6 more
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Terminación de contrato para trabajadores en condición de discapacidad: criterios para tener en cuenta

open access: yesRevista de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, 2023
Según el ordenamiento jurídico colombiano, los trabajadores en situación de vulnerabilidad por razones de salud, están amparados por fuero constitucional de estabilidad laboral reforzada, por ende, para dar por terminado el contrato, el empleador ...
Blanca Mary Molina Rivero
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Reintegro Laboral en Trabajadores con Problemas de Salud Mental: La Perspectiva de los Tratantes [PDF]

open access: yesCiencia & trabajo, 2014
Antecedentes: En los ultimos anos se ha observado un aumento en la prevalencia de problemas mentales de origen laboral, incrementando significativamente el promedio anual de dias de trabajo perdidos por reposo. Con respecto al posterior reintegro, la evidencia es categorica en afirmar la importancia de que este sea un proceso exitoso para la prevencion
Tomicic, Alemka   +6 more
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