Results 21 to 30 of about 70 (66)
Introduction: Mental health care in workers is an issue that has captured the attention of many researchers in recent years, due to the increase in diagnoses related to the psychosocial risk factors to which workers are exposed. Currently, there is little research that provides information on methodologies for the reinstatement of a worker with mental ...
Gamboa Ramírez, Mario Alfonso +1 more
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Factores psicosociales en el reintegro laboral posincapacidad mental: análisis de tres casos
Absenteeism due to mental disorders has increased, as has its impact on productivity and health. Work reinstatement involves different social subsystems, with frequent failed reinstatements. There are biopsychosocial and work-related factors that influence the success of the reinstatement process. To illustrate determining factors of success or failure,
Hernán Gilberto Rincón-Hoyos +5 more
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Demandante Roberto Montoya P. contra Compañía de Productos de Caucho Grulla S.A.
Hernando Ramírez Aristizábal
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El despido intempestivo de trabajadores con discapacidad retos y vacíos legales en el Ecuador
El artículo presenta un análisis jurídico sobre la situación laboral de las personas con discapacidad en Ecuador; con este fin se estableció el objetivo de examinar las barreras estructurales que limitan su inclusión efectiva, a pesar de la existencia ...
Mélida Cresencia Ramón-Pineda +1 more
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DOI: http://dx.doi.org/10.5377/derecho.v0i9.999 Revista de Derecho No.9 2004 pp.193 ...
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Hernioplastia tipo Lichtenstein.
El análisis preliminar sobre una serie hospitalaria prospectiva sobre 74 hernioplastias tipo Lichtenstein muestra una muy baja morbilidad, un rápido reintegro laboral de los pacientes y nula incidencia de recurrencias, datos coincidentes con rrabajos ...
Jorge Santandreu +4 more
doaj
Resumen Los diagnósticos relacionados con la exposición de factores de riesgo psicosocial en la población de trabajadores es un problema común que afecta la productividad de las empresas. Actualmente hay poca información sobre metodologias de reintegro laboral de un trabajador con trastorno mental adquirido, por lo que el objetivo de este trabajo es ...
Gallego, Sebastián C. +1 more
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El fallador debe entrar a calificar la gravedad objetiva y subjetiva de la "Violación de las obligaciones y prohibiciones especiales que incumben al trabajador".
Hernando Ramírez Aristizábal
doaj

