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“PEJOTIZAÇÃO”: PRECARIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO, DAS RELAÇÕES SOCIAIS E DAS RELAÇÕES HUMANAS
Revista Eletrônica do Curso de Direito da UFSM, 2015 A relação de emprego confere ao trabalhador a proteção do Direito do Trabalho e um conjunto de direitos sociais trabalhistas que lhe possibilita a sua subsistência diária como, também, a subvenção extratrabalho.
Attila Magno e Silva Barbosa +1 more
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COVID-19 E MUDANÇAS TRABALHISTAS AS IMPLICAÇÕES DA PANDEMIA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
Revista Processus de Políticas Públicas e Desenvolvimento Social, 2020 Houve inúmeras epidemias ao longo da história, mas as pandemias dos séculos VI, XIV e início do século XX foram as que tiveram maior impacto na sociedade humana, não só em termos de mortalidade, mas também em termos sociais, econômicos e culturais.
Karla Santana Barreto Faria +1 more
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A epilepsia, o epiléptico e o trabalho: relações conflitantes
Cadernos de Saúde Pública, 2000 A inserção dos portadores de epilepsia no trabalho vem condicionada por um conjunto de fatores interrelacionados referentes à epilepsia, ao indivíduo epiléptico e aos códigos culturais implícitos na sociedade.
Sarmento Maria Rosa Silva +1 more
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Revista Latino-Americana de Enfermagem, 2008 This study analyzed the flexibilization process of labor relations in the PROFAE Professionalization Project of Nursing Workers (Projeto de Profissionalização dos Trabalhadores da Área de Enfermagem - PROFAE) in Brazil.
Solange Baraldi, Marcia Regina Car
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Reforma administrativa e relações trabalhistas no setor público [PDF]
, 1999 Artigo que analisa as interações entre o Poder Executivo federal e as Entidades Associativas dos servidores públicos federais durante o processo de formulação, tramitação e aprovação da reforma administrativa no primeiro governo do presidente Fernando ...
Locke, Richard M., Cheibub, Zairo B.
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Aplicabilidade da arbitragem nas relações trabalhistas
, 2020 O presente estudo, valendo-se do modelo teórico-aplicado, objetiva dirimir a problemática acerca da aplicabilidade da arbitragem nas relações de trabalho. A pesquisa logrou demonstrar que a aplicabilidade da arbitragem nos conflitos coletivos de trabalho
Sapucaia da Silveira, Verena
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, 2016 Esta pesquisa tem como objeto o movimento sindical norte-americano durante a presidência de Ronald Reagan (1981-1988). A documentação analisada é aquela produzida pela National Labor Relations Board, agência norte-americana responsável por conduzir ...
Eduardo Terra Romero
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A Terceirizacão Versus a Contratação Direta de Empregados: Um Estudo de Caso em um Condomínio de Florianópolis [PDF]
, 2007 TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências ContábeisEste estudo teve como objetivo demonstrar a diferença entre os custos com a terceirização e a contratação direta de empregados para a prestação de
Couto, Gecilane Marques
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O impacto da covid-19 nas relações trabalhistas: flexibilização e medidas trabalhistas emergenciais
, 2021 O presente trabalho pretende analisar o impacto da Covid-19 nas relações trabalhistas no Brasil diante do cenário pandêmico de nível internacional.
Silva, Ana Beatriz da
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e-Hum: Revista das Áreas de Humanidade do Centro Universitário de Belo Horizonte, 2018 eoi/doi Deposit-Electronic Object Identifier http://eoi.citefactor.org/10.11248/ehum.v11i1.2381 LABOR PROCESSES AND THE RELATIONS BETWEEN COMPANY, WORKER AND UNION IN UBERLÂNDIA: LEGISLATION, MEMORY AND NEGOTIATION (2010-2015).
Paulo Roberto de Almeida +1 more
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