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Relaciones Laborales [PDF]

open access: yes, 2021
La presente investigación de carácter documental tiene como tema general: Gestión de recursos humanos, como subtema: Relaciones Laborales, Se tiene como objetivo general presentar las relaciones laborales como políticas que servirán de base para las negociaciones y decisiones en la gestión de recursos humanos.
Paiz Ocon, Ana Yanci   +2 more
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El sesgo economicista o social como evidencia del Curriculum Oculto en los grados de Finanzas y Contabilidad y Relaciones laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla.

open access: yesEducade: Revista de Educación en Contabilidad, Finanzas y Administración de Empresas, 2021
Generalmente, el curriculum oculto pretende representar un trasfondo de normas, valores y reglas latentes en el proceso formativo, que los estudiantes han de asumir y adoptar para desempeñar convincentemente un papel social. Durante la etapa de formación
Francisco Serrano Domínguez   +1 more
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Narrativas segmentadoras e igualitarias en la práctica normativa de la OIT

open access: yesRevista Internacional del Trabajo, Volume 141, Issue 4, Page 701-724, December 2022., 2022
Resumen Al configurar la relación de trabajo a nivel internacional, la OIT reprodujo inicialmente la narrativa normativa occidental de la relación de trabajo típica. Cuando el Sur global y las mujeres ganaron voz, una narrativa igualitaria alternativa se opuso a la hegemonía de la relación de trabajo típica y generó una estratificación de narrativas ...
Jenny HAHS, Ulrich MÜCKENBERGER
wiley   +1 more source

Conflictos laborales y las relaciones interpersonales en el personal de enfermería de un hospital público del conurbano bonaerense

open access: yesRevista Científica Arbitrada de la Fundación MenteClara, 2022
Introducción: El conflicto tiene una presencia constante en cualquier contexto en el que hay diferentes unidades; éstas pueden ser personas, grupos, departamentos, etc., lo cual hace que todos tengamos una noción intuitiva de lo que es un conflicto, a la
María Teresa Santos   +1 more
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Occupational posttraumatic stress disorder and workplace violence in workers’ compensation claims

open access: yesJournal of Traumatic Stress, Volume 35, Issue 5, Page 1368-1380, October 2022., 2022
Abstract Acts of violence are the fifth leading cause of nonfatal occupational injuries in the United States. Experiencing a traumatic event at work can have serious mental health consequences, including the development of posttraumatic stress disorder (PTSD).
Kerri Wizner   +4 more
wiley   +1 more source

El impacto de las nuevas tecnologías en las relaciones laborales

open access: yesIus et Praxis, 2021
En los últimos años, el desarrollo de las nuevas tecnologías ha venido transformando la forma de producir y trabajar, lo que indudablemente impacta en el derecho laboral. En primer lugar, se realiza una explicación sobre el tratamiento de las plataformas
P. M. Corrales   +1 more
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Memoria de actividades de la Escuela de Relaciones Laborales

open access: yesCuadernos de Relaciones Laborales, 2012
Memoria de actividades de la Escuela de Relaciones ...
Cuadernos de Relaciones Laborales Cuadernos de Relaciones Laborales
doaj   +4 more sources

Desigualdad. Relaciones Laborales. Empleo

open access: yesCuadernos de Relaciones Laborales, 2015
Comité de Redacción de Cuadernos de Relaciones Laborales
doaj   +1 more source

Relaciones y condiciones laborales del trabajador social hoy: la proletarización de la profesión

open access: yesServiço Social & Sociedade, 2021
Resumen: Este artículo presenta algunos de los caminos y “descubrimientos” investigativos de un estudio sobre las relaciones y condiciones laborales de los trabajadores sociales en el mercado de trabajo.
Maria Angelina B. de Carvalho de A. Camargo
semanticscholar   +1 more source

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