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Inteligencia Artificial y relaciones laborales

open access: yesCUADERNOS DE DERECHO TRANSNACIONAL
La lógica algorítmica como instrumento de toma de decisiones irradia sus efectos en múltiples campos del actuar humano y, como no podía ser de otro modo, también en el laboral. El empresario está dispuesto a delegar o, si se prefiere, a descentralizar parte de sus poderes tradicionales trasladando un importante número de decisiones a la presunta ...
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Prostitución y relaciones laborales

open access: yes, 2022
Grado en Relaciones Laborales y Recursos ...
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Visión del cambio Covid-19: impacto en la fuerza de trabajo y profesionales autónomos

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia, 2020
El mundo laboral se ve extremadamente perjudicado como consecuencia de la pandemia mundial del nuevo coronavirus, COVID 19. No solo ha sido, sino que es una amenaza para la salud pública, los efectos a nivel económico y social ponen en peligro la ...
José Lominchar Jiménez
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EFECTIVIDAD DE LA ORIENTACIÓN EMPRENDEDORA: EL PAPEL DEL CAPITAL SOCIAL Y LAS CAPACIDADES

open access: yesInvestigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa, 2014
La orientación emprendedora ha sido uno de los aspectos que mayor interés ha suscitado en los últimos años en el campo del entrepreneurship. La revisión de la literatura nos permite señalar la necesidad de abordar la ambigüedad y la complejidad de la ...
Rodrigo-Alarcón, Job   +2 more
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Algunas hipótesis sobre modernización de las relaciones laborales en las empresas chilenas

open access: yesEstudios de Administración, 1996
En el artículo se desarrolla un marco conceptual sobre la modernización de las relaciones laborales en las empresas chilenas. En su primera parte se presenta bibliografía, tanto de procedencia nacional como internacional, la cual permite identificar ...
Eduardo Acuña A., Mario Alburquerque F.
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Las relaciones laborales en Europa

open access: yesLan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales, 2010
Desde sus orígenes, la construcción europea consta de una dimensión social cuyo contenido e instrumentos no han cesado de extenderse. Esta dimensión social se compone de un corpus de reglas legislativas y contractuales así como de mecanismos más flexibles e informales, entre los cuales algunos provienen del diálogo social.
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Globalización económica y relaciones laborales

open access: yesTrabajo, 2003
El presente estudio forma parte de la amplia serie de trabajos que se han dedicado en los últimos años a valorar la relación entre mundialización y desempleo. Frente a las tesis conocidas de Woods y otros de que la competencia inherente a la globalización provoca desempleo y malas condiciones de vida de trabajo entre determinados colectivos de los ...
Ruesga Benito, Santos Miguel   +1 more
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La masculinidad del clero regular en el debate de las órdenes religiosas (1810-1814)

open access: yesMemoria y Civilización
Este artículo explora los significados de género que afloraron en el debate sobre la reforma de las órdenes religiosas masculinas durante las Cortes de Cádiz.
Bakarne Altonaga-Begoña
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Discriminación para el acceso al empleo por edad madura. Beatriz Durán Penedo

open access: yesRevista de la Facultad de Derecho, 2019
La Profesora Beatriz Durán, de reconocida trayectoria en el Instituto de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Facultad de Derecho (Universidad de la República, Uruguay), nos presenta en un reciente texto publicado por la FCU el resultado de la ...
Pablo Guerra
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