Modelo integrado de reputación: un constructo, cuatro dimensiones [PDF]
The literature review on Management does not reach consensus regarding the concept of reputation. This suggests that the construct has a multidimensional structure that incorporates interactions and relationships of multiple attributes, which are ...
Inostroza, Claudio
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Identidad digital y reputación científica de investigadores e instituciones [PDF]
La reputación científica tiene una alta dependencia de la identidad digital. Se establece a partir del prestigio obtenido por la calidad e impacto de los resultados de investigación difundidos en internet.
Elso Manuel Cruz-Cruz
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Components of hostility and discrimination in cardiology. [PDF]
Leiva-Pons JL, Rivera-Reyes R.
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Legitimidad y reputación corporativa: estudio a partir de normas de sistemas de gestión ISO
El objetivo de este artículo es analizar el impacto de la certificación en las normas de sistemas de gestión ISO 9001 e ISO 14001 y de su implementación en un sistema integrado de gestión (SIG) sobre la legitimidad y la reputación de las organizaciones ...
Natalia Orviz Martínez +2 more
doaj
Analysis of the psychometric properties of a banking instrument applied to the health sector. [PDF]
Muñoz-Leal MJ +2 more
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Taller: Posicionamiento y reputación de marca [PDF]
Muchos empresarios con negocios en crecimiento, desconocen la importancia de crear y sostener reputación de marca (creada en el taller de Branding), como un activo intangible que genera valor en la empresa.
Cámara de Comercio de Bogotá
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Referrals and Decision-Making Considerations Involved in Selecting a Surgeon for Rectal Cancer Treatment in the Midwestern United States. [PDF]
Del Vecchio NJ +8 more
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Rankings universitarios como medida de calidad: análisis comparado en Latinoamérica
Los rankings universitarios globales se han convertido en un referente de calidad del sistema de educación superior, constituyéndose en un factor relevante en la determinación de políticas y estrategias institucionales.
Andrea King-Domínguez +2 more
doaj
[Clarification on thiomersal in vaccines]. [PDF]
Aguilar Anyaypoma YM.
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[Let's take advantage of the COVID-19 pandemic to overcome the inefficient pay for performance scheme]. [PDF]
Gené-Badia J.
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