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Indicios de recuperación en un mercado laboral aún holgado
En el primer trimestre de 2018 la tasa de desempleo mostró cierta estabilidad, acorde con una demanda laboral que ha dejado de caer en los primeros tres meses del año.
Olarte-Delgado, María Alejandra
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Políticas de responsabilidad social y satisfacción laboral en el sector salud, caso: Essalud
La investigación tiene por objetivo analizar las políticas de responsabilidad social que influyen en la satisfacción laboral de los trabajadores de uno de los organismos más importantes del Perú como lo es Essalud. Para ello, se utilizó un instrumento de
Alegre Gutiérrez, Nelly Isabel
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La Responsabilidad familiar corporativa frente al problema de la conciliación familia - trabajo
En la Argentina, la conciliación laboral-familiar se ha constituido históricamente como un problema exclusivo de las trabajadoras-madres. Sin embargo, una incipiente serie de estudios empresariales ha empezado a delinear el concepto de responsabilidad ...
Delfina Julieta Schenone Sienra +1 more
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Cómo promover la responsabilidad social empresarial en el Perú: marco legal e institucional
La investigación se propone definir el concepto de responsabilidad social empresarial y su importancia para la sociedad en general; analizar el valor del marco legal como mecanismo promotor de la agenda de la responsabilidad social en el Perú y la ...
Parodi L., Beatriz +3 more
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Calidad de vida e inserción socio-laboral en jóvenes con discapacidad
La inserción laboral de las personas con discapacidad es un reto al que se están dando algunas respuestas, pero aún hay un largo camino por recorrer.
Ana Riaño-Galán +3 more
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The objective of this research is to determine the impact of internal corporate social responsibility (CSR) on job satisfaction and organizational engagement. The method was quantitative, using a structural equation model with analysis of variance.
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Este trabajo pretendió brindar claridad respecto al alcance jurídico de la Responsabilidad Social Empresarial como estrategia de inclusión la-boral para las personas con discapacidad en Colombia a partir de la normatividad jurídica nacional e
Aristizábal Gómez , Kelly +2 more
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[Abstract] The present work forms a part of more wide other one on the so called Corporative Social Responsibility, this beyond the strict economic profit that obviously it moves to the companies. Our investigation is of juridical character and therefore it is a question of analyzing the normative aspects that gather this element in the different ...
Santos Pita, Manuela del Pilar +1 more
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Compliance Laboral: Estrategias Clave para la Igualdad de Género y el Apoyo a la Maternidad
El artículo propone un programa de compliance laboral para las organizaciones, enfocado en garantizar un entorno de trabajo justo, seguro y que promueva la igualdad de género, especialmente en situaciones de maternidad.
Ma. Genoveva Espinoza-Santeli Ph.D. +1 more
doaj
La regulación de acoso laboral, consagrada en la Ley 1010 del 23 de enero de 2006, es analizada a la luz de los preceptos constitucionales de igualdad y respeto a la dignidad humana, pretendiendo identificar los diversos tipos de responsabilidad que ...
Raquel Ceballos Molano
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