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Instrumento para evaluar los factores internos de los egresados universitarios durante su empleabilidad

open access: yesEntreciencias: Diálogos en la Sociedad del Conocimiento
Propósito: desarrollar y validar una escala de medida para evaluar la responsabilidad social del universitario, su compromiso organizacional, y su satisfacción laboral.
Lucero de Jesús Rodríguez Jasso   +2 more
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La inclusión de la perspectiva de género en la Responsabilidad Social Empresaria

open access: yesFACES, 2018
El presente artículo comienza por una breve referencia al concepto y evolución de la Responsabilidad Social de las empresas mediante la cual éstas voluntariamente han ido asumiendo un compromiso cada vez más sólido con el entorno no sólo ambiental, sino
María Teresa Luena
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IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES.BASE IMPONIBLE. REFERENCIA CRONICA TRIBUTARIA: 03.08 FECHA DE CONTESTACION-REFERENCIA D.G.T.: 18/5/04 - 1247-04

open access: yesCrónica Tributaria, 2004
El consultante presta sus servicios como arquitecto asalariado en una empresa, cuya relación laboral se estableció mediante contrato de trabajo ordinario por tiempo indefinido.Tratamiento fiscal de las primas del seguro de responsabilidad civil ...
AA.VV
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LA IMPORTANCIA ESTRATEGICA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA GESTION UNIVERSITARIA [PDF]

open access: yes, 2008
Es una nueva política de gestión, un nuevo modo de administrar las organizaciones, cuales sean, cuidando de los impactos y efectos colaterales que se generan a diario adentro y afuera de la institución, responsabilizándose por las ...
GONZALES, LEONIDAS GRAJEDA
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Tratamiento jurisprudencial de los Principios de Derecho Europeo de la Responsabilidad Civil

open access: yes, 2021
Nuestros tribunales han venido dando un trato variado a los Principios de Derecho Europeo de la Responsabilidad Civil. El presente estudio aborda la aplicación jurisprudencial de dichos Principios, desde su misma aparición en 2005 hasta el año 2019 ...
Heras García, Manuel Ángel de las
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Afectación de la contratación laboral de la mujer por aumento en la licencia de maternidad y no uso de la licencia parental

open access: yesRevista Tiempo & Economía
El artículo presenta un análisis investigativo y comparativo que nos indica cómo la ampliación en las semanas de la licencia de maternidad genera en los empleadores una abstinencia en la contratación laboral femenina debido a que los empresarios, en su ...
Simón Albeiro Florido Cuellar
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La responsabilidad civil en el acoso laboral

open access: yes, 2019
Este trabajo trata de dilucidar los aspectos más relevantes en cuanto a la responsabilidad civil en los casos de acoso laboral. Por ello, todo lo expuesto está basado en jurisprudencia, normativa y en la opinión de varios autores expertos en la materia.
Calzado De La Hoz, María Dolores
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Modelo de responsabilidad social organizacional para el desarrollo sostenible del bienestar laboral en una organización pública, Cantón Mocache- Ecuador, 2022 [PDF]

open access: yes, 2022
La presente tesis doctoral tiene como principal objetivo proponer un modelo de responsabilidad social organizacional para el desarrollo sostenible del bienestar laboral en una organización pública del cantón Mocache, la metodología aplicada es enfoque
Valencia Vera, Jesica Yovana
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Perspectiva del acoso laboral en el contexto colombiano

open access: yesDiversitas: Perspectivas en Psicología, 2005
Este artículo presenta el fenómeno del acoso laboral (mobbing) como una situación disfuncional y frecuente en el contexto organizacional que, además, se perpetúa y es alimentada por la escalada simétrica de violencia que vive Colombia.
Javier Giraldo
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Liderazgo empresarial, compromiso organizacional y acoso laboral: Perspectivas de la triada oscura en el trabajo

open access: yesArchivos de Prevención de Riesgos Laborales
Conocer y comprender la relación y la influencia de los rasgos de la Tríada Oscura en el contexto laboral permite estudiar las actividades de compromiso organizacional, liderazgo empresarial y acoso laboral, también, muestra la posibilidad de aplicar ...
Brian Johan Bustos-Viviescas   +2 more
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