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Un guide synthétique et pratique au format livret, au contenu entièrement actualisé, pour maîtriser l'essentiel des Ressources humaines !Rédigé sous forme de fiches avec des exemples, des tableaux et des schémas, ce petit guide complet en couleurs de 48 pages, est indispensable pour maîtriser :– les grands enjeux actuels de la fonction RH– le ...
Guery, Loris, Duchamp, David
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Guery, Loris, Duchamp, David
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Ressources Humaines : Enjeux, Stratégies, Processus
2017Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une vision complète des ressources humaines.Particulièrement pédagogique, il permet d'acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider et innover dans le respect des contraintes propres à chaque contexte.Il s'ouvre aussi très largement aux pratiques contemporaines qui ...
Noel, Florent, Grasser, Benoît
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Performance et ressources humaines
Inflexions, 2016La recherche de supériorité des armées occidentales s’est longtemps fondée sur les avancées des sciences et des techniques de l’armement, et les progrès cumulatifs qu’elles permettaient de réaliser. Au sein des systèmes d’armes toujours plus sophistiqués dont ces armées disposaient, l’homme pouvait apparaître comme le maillon faible.
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Gestion des ressources humaines
2012La gestion des ressources humaines appelle trois définitions complémentaires. Premièrement, elle est un champ disciplinaire dont l’objet d’étude est l’acquisition, la stimulation et la régulation des ressources humaines des organisations. Deuxièmement, elle est une fonction de l’entreprise : elle vise à obtenir une adéquation efficace entre les emplois
Héricher, Alain, Blanchet, Vivien
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Économie des ressources humaines
2011L'economie des ressources humaines est une branche particuliere des sciences economiques qui a pour objet d'analyser les pratiques du management des ressources humaines dans le but d'en augmenter l'efficacite, mais aussi d'en comprendre l'evolution dans le temps et la diversitea un moment donne.
François Stankiewicz, Alexandre Léné
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Ressources humaines. - 2e édition
2020Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines : du recrutement ; de la formation et du développement des compétences ; de la rémunération ; de la conduite des entretiens individuels et de la gestion de la ...
Diard, Caroline +2 more
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Ressources humaines. - 4e édition
Comment assurer une gestion administrative du personnel et de la paie efficace ? Quelles approches innovantes de recrutement et d’intégration attirent et retiennent les meilleurs talents ? Comment concevoir une politique de rémunération équitable ?Cet aide-mémoire présente de façon concise et accessible la gestion et le management des ressources ...Diard, Caroline +2 more
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