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Ressources humaines. - 2e édition
2020Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines : du recrutement ; de la formation et du développement des compétences ; de la rémunération ; de la conduite des entretiens individuels et de la gestion de la ...
Diard, Caroline +2 more
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Ressources humaines. - 3e édition
2022Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d’analyse dans les domaine :- de la gestion administrative du personnel et de la paye ;- du recrutement ;- de la formation et du développement des compétences ;- de la rémunération ;- de la ...
Diard, Caroline +2 more
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Encyclopédie des Ressources Humaines
2012no ...
Caby, Jérôme, Desmartin, Jean-Philippe
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Gestion des ressources humaines
2012La gestion des ressources humaines appelle trois définitions complémentaires. Premièrement, elle est un champ disciplinaire dont l’objet d’étude est l’acquisition, la stimulation et la régulation des ressources humaines des organisations. Deuxièmement, elle est une fonction de l’entreprise : elle vise à obtenir une adéquation efficace entre les emplois
Héricher, Alain, Blanchet, Vivien
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Ressources humaines. - 4e édition
Comment assurer une gestion administrative du personnel et de la paie efficace ? Quelles approches innovantes de recrutement et d’intégration attirent et retiennent les meilleurs talents ? Comment concevoir une politique de rémunération équitable ?Cet aide-mémoire présente de façon concise et accessible la gestion et le management des ressources ...Diard, Caroline +2 more
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