Uma revisão de literatura [PDF]
TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências ContábeisO presente trabalho tem por objetivo geral tratar da importância da auditoria interna no processo decisório das organizações.
Gisele, Hames
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Teoria da ação racional na competência de melhoria contínua: abordagem comportamental
A importância da interação entre as áreas de operações e gestão de pessoas tem sido recentemente ressaltada. Este trabalho adotou a teoria da Ação Racional sugerida por Froelhe and Roth (2004) para analisar as competências operacionais, objetivando ...
Chen Yen-Tsang +2 more
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Para a visão econômica neoclássica, a tecnologia representa uma variável estática, posta à disposição das firmas no mercado; as firmas são agentes racionais dotados de postura previsí ...
Luciana Manhães Marins
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Gestão do conhecimento no serviço de referência em bibliotecas universitárias: uma análise com foco no processo de referência [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Educação. Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação.O objetivo deste estudo é analisar o processo de referência de uma biblioteca universitária na perspectiva
Rostirolla, Gelci
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UMA ANÁLISE HISTÓRICA DO PROCESSO DE MUDANÇA E ADAPTAÇÃO ESTRATÉGICA DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR [PDF]
O presente estudo é resultado de uma pesquisa feita em uma Universidade Comunitária localizada na região noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, com o objetivo de identificar e analisar as mudanças estratégicas ocorridas no período dos últimos 14 anos ...
Jaeschke, Juliana +2 more
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O PLANO DE GESTÃO NAS UNIVERSIDADES FEDERAIS BRASILEIRAS SOB O OLHAR DO INSTITUCIONALISMO SOCIOLÓGICO [PDF]
O objetivo deste ensaio é discutir como ocorreu o processo de adoção da ferramenta funcionalista do planejamento estratégico nas Instituições Federais de Ensino Superior (IFES) brasileiras.
Baêta, Odemir Vieira +2 more
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Valoração do conhecimento nas organizações e sua incorporação nas práticas e rotinas organizacionais
Resumo Objetivo: O estudo objetiva analisar como os diferentes modos pelos quais os membros organizacionais percebem e experimentam a valoração do conhecimento no contexto do trabalho impactam em sua consequente incorporação nas rotinas organizacionais.
Cherman, Andréa +1 more
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O vídeo e a estatística enquanto estratégias de treino psicológico de atletas [PDF]
info:eu-repo/semantics ...
Gomes, A. Rui, Morais, Catarina
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RESULTADOS DO GERENCIAMENTO DE PROCESSOS EM UM AMBIENTE DE MUDANÇA NA GESTÃO PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A EXPANSÃO DO INSTITUTO FEDERAL SUL-RIO-GRANDENSE [PDF]
Atualmente, incentiva-se a adoção da gestão voltada para os resultados e para os objetivos estabelecidos pelas organizações públicas. Porém, percebe-se a necessidade do alinhamento dos processos organizacionais com os resultados, por meio do ...
Fritzen, Fabiano Milano +1 more
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O presente trabalho tem como objetivo realizar relações entre games e os processos de construção e gestão do conhecimento (CGC) no contexto da inteligência organizacional (IO).
Carlos Francisco Bitencourt Jorge +1 more
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