Results 91 to 100 of about 39,721 (127)
Some of the next articles are maybe not open access.
TNU Journal of Science and Technology
Nghiên cứu nhằm xác định tác động của tố chất cá nhân nhà lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các ngân hàng. Dữ liệu nghiên cứu được thu thập thông qua khảo sát nhân viên ngân hàng tại Đà Nẵng. Tố chất cá nhân nhà lãnh đạo được tiếp cận
Lê Thái Phượng
semanticscholar +1 more source
Nghiên cứu nhằm xác định tác động của tố chất cá nhân nhà lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các ngân hàng. Dữ liệu nghiên cứu được thu thập thông qua khảo sát nhân viên ngân hàng tại Đà Nẵng. Tố chất cá nhân nhà lãnh đạo được tiếp cận
Lê Thái Phượng
semanticscholar +1 more source
Tạp chí Kinh tế và Ngân hàng châu Á, 2022
Đây là một nghiên cứu thực nghiệm về vai trò trung gian của khả năng hấp thu trong mối quan hệ giữa sự gắn kết của sinh viên và giá trị dịch vụ cảm nhận (GTDVCN) bằng cách sử dụng mô hình cấu trúc tuyến tính để phân tích các mối quan hệ trong mô hình ...
Nguyễn Thị Đoan Trân +1 more
semanticscholar +1 more source
Đây là một nghiên cứu thực nghiệm về vai trò trung gian của khả năng hấp thu trong mối quan hệ giữa sự gắn kết của sinh viên và giá trị dịch vụ cảm nhận (GTDVCN) bằng cách sử dụng mô hình cấu trúc tuyến tính để phân tích các mối quan hệ trong mô hình ...
Nguyễn Thị Đoan Trân +1 more
semanticscholar +1 more source
Nghiên cứu sự gắn kết của giám định viên bảo hiểm y tế với tổ chức tại Bảo hiểm xã hội Hà Nội
Journal of Finance & Accounting ResearchNghiên cứu này nhằm khám phá và đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của giám định viên (GĐV) bảo hiểm y tế (BHYT) với tổ chức tại Bảo hiểm xã hội (BHXH) Hà Nội. Kết quả được phản ánh từ nghiên cứu thực nghiệm trên 295 viên chức, trong đó bao gồm
Thị Minh Chính Nguyễn +3 more
semanticscholar +1 more source
Tạp chí Y học Cộng đồng
Mục tiêu: Đánh giá độ tin cậy của thang đo bằng hệ số Cronbach’s Alpha và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với doanh nghiệp bán lẻ trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe của nhân viên bán hàng tại địa bàn thành phố Cần Thơ năm 2024-2025.
Nguyễn Phục Hưng +7 more
semanticscholar +1 more source
Mục tiêu: Đánh giá độ tin cậy của thang đo bằng hệ số Cronbach’s Alpha và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với doanh nghiệp bán lẻ trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe của nhân viên bán hàng tại địa bàn thành phố Cần Thơ năm 2024-2025.
Nguyễn Phục Hưng +7 more
semanticscholar +1 more source
PHÂN TÍCH BAYES VỀ TÁC ĐỘNG CỦA VỐN TÂM LÝ ĐẾN SỰ GẮN KẾT VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÁC BÁC SĨ
Tạp chí Khoa học Đại học Công ThươngNghiên cứu này nhằm mục đích phân tích ảnh hưởng của vốn tâm lý đến sự gắn kết với công việc của các bác sĩ. Mẫu nghiên cứu gồm 222 bác sĩ đang công tác tại ba bệnh viện công tại trung tâm thành phố Hồ Chí Minh trong năm 2022. Dữ liệu được phân tích bằng
Nguyễn Duy Ngọc Tân +5 more
semanticscholar +1 more source
Tạp chí Khoa học Điều dưỡng
Mục tiêu: Mô tả các chiến lược đối phó với stress của sinh viên điều dưỡng và xác định mối liên hệ giữa sự gắn kết với trường học và mức độ stress đối với các chiến lược đối phó của sinh viên điều dưỡng tại Trường Đại học Y Dược, Đại học Huế.
Thị Thảo Nghiên Hoàng +3 more
semanticscholar +1 more source
Mục tiêu: Mô tả các chiến lược đối phó với stress của sinh viên điều dưỡng và xác định mối liên hệ giữa sự gắn kết với trường học và mức độ stress đối với các chiến lược đối phó của sinh viên điều dưỡng tại Trường Đại học Y Dược, Đại học Huế.
Thị Thảo Nghiên Hoàng +3 more
semanticscholar +1 more source
Journal of Science Educational Science
Nghiên cứu này xem xét ảnh hưởng của mức độ hài lòng đến sự gắn kết công việc của giảng viên trong các trường đại học tự chủ tại Việt Nam. Dựa trên dữ liệu khảo sát 381 giảng viên thuộc ba trường đại học công lập thực hiện cơ chế tự chủ tại TP.
Phạm Xuân Hưởng
semanticscholar +1 more source
Nghiên cứu này xem xét ảnh hưởng của mức độ hài lòng đến sự gắn kết công việc của giảng viên trong các trường đại học tự chủ tại Việt Nam. Dựa trên dữ liệu khảo sát 381 giảng viên thuộc ba trường đại học công lập thực hiện cơ chế tự chủ tại TP.
Phạm Xuân Hưởng
semanticscholar +1 more source
Sự gắn kết của nhân viên với tổ chức trong trường đại học ở Việt Nam
Journal of Finance & Accounting ResearchTrường đại học đóng vai trò quan trọng trong thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực, thực hiện trách nhiệm xã hội để đóng góp cho sự phát triển cộng đồng. Trách nhiệm xã hội trường đại học được thể hiện qua các khía cạnh khác nhau và chịu sự tác động mạnh mẽ
Huy Hùng Tạ
semanticscholar +1 more source
TẠP CHÍ KHOA HỌC TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC TẾ HỒNG BÀNG
Nghiên cứu này nhấn mạnh tầm quan trọng sự gắn kết của nhân viên đối với công việc trong các tổ chức và nhu cầu phát triển một thang đo đáng tin cậy cho sự gắn kết với công việc của nhân viên.
Nguyễn Quốc Dũng Nguyễn Quốc Dũng +1 more
semanticscholar +1 more source
Nghiên cứu này nhấn mạnh tầm quan trọng sự gắn kết của nhân viên đối với công việc trong các tổ chức và nhu cầu phát triển một thang đo đáng tin cậy cho sự gắn kết với công việc của nhân viên.
Nguyễn Quốc Dũng Nguyễn Quốc Dũng +1 more
semanticscholar +1 more source
Tạp chí Y học Dự phòng, 2021
Stress, lo âu, trầm cảm hay còn gọi chung là các vấn đề sức khỏe tâm thần (SKTT) ở vị thành niên (VTN), đặc biệt ở VTN nữ, đang có xu hướng ngày càng gia tăng.
Hoàng Kim Thành +10 more
semanticscholar +1 more source
Stress, lo âu, trầm cảm hay còn gọi chung là các vấn đề sức khỏe tâm thần (SKTT) ở vị thành niên (VTN), đặc biệt ở VTN nữ, đang có xu hướng ngày càng gia tăng.
Hoàng Kim Thành +10 more
semanticscholar +1 more source