Results 81 to 84 of about 49,184 (84)

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại Công ty Cổ phần Du lịch Quốc tế Vũng Tàu: Luận văn thạc sĩ

open access: yes, 2018
“Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại Công ty Cổ phần Du lịch Quốc tế Vũng Tàu” được thực hiện nhằm đánh giá các thành phần của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực tác động đến sự gắn kết của nhân viên
Nguyễn, Quang Vinh (GVHD)   +1 more
core  

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) nhằm thúc đẩy sự sáng tạo và gắn kết của nhân viên để nâng cao hiệu quả công việc tại Công ty PV GAS LPG : Đề án Thạc sĩ Quản trị kinh doanh [Mã số : 8340101]

open access: yes
132 tr.Nghiên cứu nhằm khám phá mối quan hệ giữa trí tuệ nhân tạo (AI) với sự sáng tạo, sự gắn kết và hiệu quả công việc của nhân viên tại PV GAS LPG. Đồng thời phân tích mối liên hệ giữa sáng tạo, gắn kết và hiệu quả công việc, cũng như tác động qua lại
Phạm, Quang Hòa
core   +1 more source

ĐẠI CƯƠNG VỀ SỰ GẮN KẾT GIỮA HOẠT CHẤT VÀ ĐÍCH TÁC ĐỘNG

open access: yes
Đây là bài trình bày cho học viên / nghiên cứu sinh trong học phần Phương pháp gắn kết giữa hoạt chất và đích tác độngThe binding between the active substance and the target is a reversible process. The parameters characterizing this binding process (Kd)
Tran, Ngoc Chau
core  

ĐO LƯỜNG SỰ GẮN BÓ CỦA NGƯỜI DÂN ĐỊA PHƯƠNG VỚI NƠI CƯ TRÚ CỦA HỌ – TRƯỜNG HỢP KHU VỰC THÀNH NỘI – TP HUẾ

open access: yes
The concept of place attachment has received considerable attention in many academic fields and when it comes to tourism, it has been used to examine the relationship between individual and place.
Quyên, Lê Thị hà
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy