Results 61 to 70 of about 4,761 (96)
Việc nghiên cứu mức độ hội nhập và sự kết nối giữa các quốc gia trong cùng khu vực là một trong những đề tài nghiên cứu rất được quan tâm của các nhà kinh tế.
Trần Thị Tuấn Anh
doaj +1 more source
Даний посібник містить курс наукового стилю мовлення української як іноземної. Кожна навчальна тема має: розділи, що передують тексту (лексика, словотвір, лексико-граматичні конструкції); навчальний текст; тренувальні вправи.
Романов, Юрій Олександрович +1 more
core
Outcomes of CCAFS Work in Vietnam [PDF]
The study explored how CCAFS SEA outputs have helped the country achieve its development outcomes in the agricultural sector. The assessment showed that CCAFS SEA, although still on-going, has contributed to specific outcomes in Vietnam, which include ...
Bernardo, Eisen Bernard +1 more
core
Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định một số hoạt tính sinh học của cây Lưỡi rắn trắng Hedyotis diffusa Willd. (họ Cà phê). Cao chiết Lưỡi rắn trắng được xác định có chứa alkaloid, flavonoid, glycoside, tannin và triterpenoid.
Phan Kim Định +6 more
doaj +1 more source
Belief center of Minh Huong (Thien Hau Cung) in comparison with the Thanh Phuoc village’s [PDF]
VĂN HÓA - LỊCH SỬ HUẾ QUA GÓC NHÌN LÀNG XÃ PHỤ CẬN VÀ QUAN HỆ VỚI BÊN NGOÀI フエの文化と歴史:周辺集落と外部との関係からの視点より Session 1: Huong Vinh Land with town-harbour Thanh Ha-Bao ...
Suenari Michio, 末成 道男
core +1 more source
NGHIÊN CỨU GIẢM DAO ĐỘNG CHO TẤM COMPOSITE CHỊU TẢI TRỌNG DI ĐỘNG [PDF]
Bài báo trình bày kết quả nghiên cứu bài toán giảm dao động cho tấm composite lớp chịu tác dụng của tải trọng di động bằng thiết bị tiêu tán năng lượng (TMD).
Phùng Văn Minh, Trần Văn Kế
core +1 more source
Nghiên cứu này nhằm khám phá mối quan hệ của các nhân tố lãnh đạo chuyển hóa đến hiệu quả công việc nhờ ảnh hưởng của các hành vi tích cực gồm gắn kết, hài lòng và sáng tạo của nhân viên.
Nguyễn Thị Thu Hiền +1 more
doaj +1 more source
TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC HÃNG HÀNG KHÔNG VIỆT NAM
Quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) đóng vai trò quan trọng và có ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình tạo dựng đội ngũ nhân viên gắn kết và trung thành với tổ chức. Do đó, nghiên cứu tác động của QTNNL đến sự gắn bó của nhân viên có ý nghĩa quan trọng và thiết
Nguyễn Thị Khánh Chi
doaj
The impact of motivation, loyalty and commitment on employee retention of public utility enterprises - A case study of Hanoi [PDF]
Employee retention is considered by researchers as a critical aspect of an organization’s competence. In the past time, the public utility enterprises have seen a high turnover rate of their employees, which, in turn, has tended to have an impact on ...
Nguyễn Danh Nam +1 more
core +2 more sources
United European Gastroenterology Journal, Volume 3, Issue S5, Page 688-729, October 2015.
wiley +1 more source

