Results 31 to 40 of about 4,102 (94)

Pandemi Sürecinde Sağlık Çalışanı Ebeveynlerin Stres Düzeyleri ile Umut Düzeyleri İlişkisinin Belirlenmesi

open access: yesGüncel Hemşirelik Araştırmaları Dergisi, 2022
Amaç: Bu araştırmanın amacı, pandemi sürecinde sağlık çalışanı ebeveynlerin stres düzeyleri ile umut düzeyleri arasındaki ilişkiyi belirlenmektir.Yöntem: Tanımlayıcı ve ilişki arayıcı tipteki araştırma, 1 Temmuz-1 Eylül 2020 tarihleri arasında 137 sağlık
Özlem Kapucu, Kerime Derya Beydağ
doaj  

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ÇALIŞMA ORTAMINDAKİ STRES YAŞANTILARI İLE BAŞETME DURUMLARININ BELİRLENMESİ

open access: yesHemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi, 2003
Amaç: Bu araştırma, sağlık çalışanlarının çalışma ortamında yaşadıkları stres yaşantılarını ve başetme durumlarını belirlemek amacıyla yapılmıştır. Gereç-Yöntem: Tanımlayıcı bir araştırmadır.
Havva Tel   +3 more
doaj   +1 more source

Covid-19 Salgın Sürecinde Aktif Çalışan Sağlık Çalışanlarında Ölüm Kaygısı ile Dini Başa Çıkma Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma

open access: yesİlahiyat Tetkikleri Dergisi, 2021
İnsanlık tarihi salgınlar, depremler, kıtlıklar gibi olağandışı hallerin yaşandığı çeşitli dönemlere sahne olmuştur. Covid-19 salgın dönemi, insanlığın çaresizliği tecrübe ettiği böyle dönemlerden biridir.
Faruk Karaca, Mebrure Doğan
doaj   +1 more source

Violence Towards Health Care Staff: Risk Factors, Aftereffects, Evaluation and Prevention [PDF]

open access: yes, 2010
There has been an increase in violence against physicians and healthcare staff in the health-care environment in recent years. The risk of violence remains stronger in people working in health institutions than the ones working in other businesses ...
Bilge Annagur
core  

Beyaz Kod Verileri Işığında Sağlık Çalışanlarına Yönelik Şiddet

open access: yesAnkara Medical Journal, 2018
Amaç: Sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi amacıyla uygulamaya konulan Beyaz Kod (BK) çağrı sistemi verileri bir hastanede analiz edilerek çözüm önerileri geliştirilmesi amaçlanmıştır.Materyal ve Metot: Şişli Hamidiye Etfal Eğitim ve Araştırma
Memet Taşkın Eğici   +1 more
doaj   +1 more source

A comparative study on organizational justice perception of public and private sector workers [PDF]

open access: yes, 2010
Bu araştırmanın amacı kamu ve özel sektör çalışanlarının örgütsel adalet algılamalarında bir farklılaşma olup olmadığını belirlemektir. Kamu ve özel sektör çalışanlarının örgütsel adalet algılarını tespit etmek için karşılaştırma yaklaşımı tercih ...
Yavuz, Ercan
core  

Bir kamu hastanesinde yemekhane hizmet sürecinin iyileştirilmesi [PDF]

open access: yes, 2011
Neredeyse tüm hastanelerin bilinen problemlerinden birisi, farklı düzeylerde de olsa, yemeklerin hastalara soğuk ulaşmasıdır. Problemin çözümü süreç iyileştirme kapsamında ele alınabilmektedir.
Kumru, Mesut, Kumru, Pınar Yıldız
core  

SAĞLIK BİLGİ TEKNOLOJİLERİNE YÖNELİK TUTUMLARIN BELİRLENMESİ: BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİ ÖRNEĞİ [PDF]

open access: yes, 2022
Çalışmanın amacı, hastane çalışanlarının sağlık bilgi teknolojilerine (SBT) yönelik tutumlarını belirlemek, SBT’den beklentilerinin ve kullanım düzeylerinin SBT boyutları açısından tanımlayıcı değişkenler ile karşılaştırıldığında anlamlı bir fark olup ...
Buğra Kaya, Yusuf Yalçın İleri
core   +2 more sources

KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİ VE İŞ STRESİ ÜZERİNE ETKİSİNDE AFFETMENİN ARACI ROLÜ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

open access: yesİşletme Bilimi Dergisi, 2021
Amaç: Bu araştırmada, sağlık çalışanlarının kişi-örgüt uyumlarının, iş tatmini ve iş stresi üzerindeki etkisinde, affetmenin aracılık rolünün olup olmadığının tespit edilmesi amaçlanmıştır.
Gizem Yıldırım   +3 more
doaj   +1 more source

Muhasebe meslek mensuplarinin tukenmisligine etki eden faktorler : Gaziantep ilinde bir alan arastirmasi [PDF]

open access: yes, 2015
Burnout syndrome, as a frequently encountered disorder in today's world, has many negative consequences like emotional exhaustion, desensitization and personal failure.
Aksoy, Cenk, Ozkan, Fatih
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy